Giám đốc điều hành – Công ty con (Massko)

Chuẩn hóa hệ thống vận hành: OKR, KPI, BI, CRM đa kênh, bảo hành điện tử, event tracking.
Dẫn dắt phát triển sản phẩm/dịch vụ từ nghiên cứu insight khách hàng → roadmap → go- to- market.
Xây dựng đội ngũ tinh nhuệ, văn hóa doanh nghiệp, cơ chế thưởng theo KPI.
Quản lý & mở rộng kênh bán (MT, đại lý, online, đối tác chiến lược), tối ưu chính sách thương mại & hiệu suất bán hàng.
Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh (ngắn hạn & dài hạn), quản trị P&L, ngân sách, dòng tiền và rủi ro.
Đại diện công ty làm việc với nhà đầu tư, đối tác chiến lược, nhà cung ứng, truyền thông và cơ quan quản lý.

Ưu tiên ứng viên có trải nghiệm với sản phẩm kích hoạt serial/IMEI, bảo hành điện tử, CRM lifecycle, đội ngũ CS/telesales.
Kinh nghiệm triển khai hệ thống KPI/OKR, BI, CRM đa kênh; từng làm việc với kênh MT/đại lý và online performance.
Nam/nữ, 33–38 tuổi, tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Kinh tế, Thương mại, Quản trị kinh doanh hoặc tương đương.
Có thành tích trong việc thúc đẩy tăng trưởng hoặc chuyển đổi mô hình kinh doanh thành công trong các lĩnh vực: edtech, thiết bị thông minh, điện tử tiêu dùng, bán lẻ/omni channel, D2C.
Năng lực cốt lõi: tư duy chiến lược, quản trị vốn & rủi ro, khả năng lãnh đạo – huấn luyện – trao quyền, tổ chức triển khai hiệu quả.
Tối thiểu 8–12 năm kinh nghiệm lãnh đạo cấp cao, trực tiếp quản lý P&L và đội ngũ đa chức năng.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-28 20:15:03