Giám Đốc Điều Hành - Hà Nội

Công ty TNHH Tư vấn Luật An Thành Đạt đang trong quá trình tái cơ cấu doanh nghiệp đầu tư bất động sản. Chúng tôi tìm kiếm những ứng viên tài năng và tâm huyết để cùng đồng hành và phát triển cho vị trí Giám đốc điều hành với công việc như sau:
• Lãnh đạo đội ngũ: Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên, tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả.
• Phát triển kinh doanh: Mở rộng quan hệ với khách hàng và đối tác, tìm kiếm các cơ hội kinh doanh mới để tăng trưởng doanh số bền vững.
• Đánh giá thực trạng doanh nghiệp quy mô giá trị khoảng 500 tỷ và Đề xuất phương án cơ cấu lại doanh nghiệp. Triển khai kế hoạch được Hội đồng quản trị phê duyệt.
• Quản lý dự án: Giám sát và điều phối các dự án thi công từ khâu lên ý tưởng đến hoàn thiện, đảm bảo tiến độ, chất lượng và ngân sách.

Năng lực quản trị & tái cơ cấu

Có kinh nghiệm thực tế trong tái cấu trúc doanh nghiệp, xử lý công nợ, tổ chức lại bộ máy nhân sự và quy trình vận hành.
Khả năng thiết lập hệ thống quản trị minh bạch: tài chính, pháp lý, nhân sự, đầu tư.
Có tầm nhìn chiến lược để ổn định hoạt động hiện tại và chuẩn bị cho tăng trưởng dài hạn.

Chuyên môn bất động sản

Am hiểu về quy hoạch, pháp lý dự án, đền bù – giải phóng mặt bằng, đầu tư xây dựng, bán hàng và huy động vốn.
Đã từng tham gia trực tiếp hoặc lãnh đạo phát triển dự án bất động sản (khu đô thị, nhà ở, khu công nghiệp hoặc bất động sản thương mại).
Có mối quan hệ với cơ quan quản lý nhà nước, nhà đầu tư, ngân hàng, đối tác xây dựng và môi giới.

Quản trị tài chính & vốn

Có kinh nghiệm gọi vốn, hợp tác đầu tư, M&A, làm việc với ngân hàng và quỹ đầu tư.
Biết cân đối dòng tiền, xử lý các khoản nợ và tìm phương án huy động vốn cho dự án cũ để tái khởi động.

Kỹ năng lãnh đạo & điều hành

Khả năng truyền cảm hứng, gắn kết đội ngũ, tuyển dụng và đào tạo nhân sự chủ chốt.
Kỹ năng đàm phán, thương lượng, quản trị rủi ro và ra quyết định nhanh trong môi trường biến động.

Yêu cầu khác

Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm quản lý cấp cao trong ngành bất động sản, trong đó ít nhất 3–5 năm ở vị trí CEO/COO hoặc tương đương.
Ưu tiên ứng viên từng thành công trong tái cấu trúc doanh nghiệp bất động sản hoặc triển khai thành công dự án quy mô lớn.
Có tư duy chiến lược và cam kết đồng hành dài hạn cùng công ty.

• Chế độ đãi ngộ và phúc lợi tốt.
• Lương cứng cạnh tranh hấp dẫn (thỏa thuận)+ Trợ cấp + Thưởng
• Đồng nghiệp thân thiện, môi trường năng động.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-18 04:30:03