Giám Đốc Hành Chính Nhân Sự

• Quản lý toàn bộ các hoạt động hành chính – nhân sự của nhà máy: tuyển dụng, đào tạo, tiền lương, đánh giá hiệu suất, phúc lợi, quan hệ lao động và hành chính văn phòng。 全面负责工厂人事行政相关事务：招聘、培训、薪资、绩效评估、福利、员工关系及办公行政管理。 • Xây dựng và cải tiến quy trình, chính sách nhân sự phù hợp với quy định pháp luật và định hướng phát triển của công ty。 制定与优化公司人事制度及流程，确保符合国家法律法规及公司发展方向。 • Là đầu mối làm việc với các cơ quan nhà nước, ban ngành địa phương liên quan đến lao động, bảo hiểm, PCCC, môi trường, an ninh trật tự,... 作为对接政府部门的主要负责人，处理与劳动、社保、消防、环保、治安等相关事务。 • Hỗ trợ quản lý người nước ngoài: giấy phép lao động, thẻ tạm trú, nhà ở, phiên dịch các cuộc họp nội bộ,... 协助管理外籍人员：办理工作许可、居留证、住宿安排，协助内部会议翻译等。 • Thực hiện các báo cáo định kỳ liên quan đến nhân sự – hành chính cho cấp trên。 定期向上级提交人事行政相关报表。 • Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự thuộc bộ phận HCNS。 管理并培养人事行政团队。 • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc。 完成公司领导交办的其他任务.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-22 09:45:02