Giám đốc Kế hoạch

Tổ chức, quản lý, điều hành công việc mảng Kế hoạch: Lập và quản lý kế hoạch của toàn hệ thống Tập đoàn (TTG):

- Tổ chức lập kế hoạch SXKD hàng năm của hệ thống TTG.

- Tham mưu cho Ban điều hành về kế hoạch ngắn hạn/trung hạn/dài hạn của TTG

Bao gồm:

+ Kế hoạch kinh doanh;

+ Kế hoạch tài chính;

+ Kế hoạch thực hiện đầu tư dự án;

+ Kế hoạch hoạt động của các đơn vị...

+ Kế hoạch phát triển và chuẩn bị đầu tư các dự án;

- Căn cứ kế hoạch được duyệt phân khai các chỉ tiêu, phối hợp với các đơn vị liên quan triển khai giao KPI trong hệ thống.

- Kiểm soát công tác thực hiện kế hoạch của các đơn vị trong hệ thống TTG.

- Tổ chức giao kế hoạch cho các Phòng/Ban Đơn vị trong hệ thống TTG.

- Tổng hợp kế hoạch SXKD toàn hệ thống trình BĐH chấp thuận & trình HĐQT phê duyệt.

- Tổ chức thẩm định kế hoạch công việc của các Phòng/Ban Đơn vị trong hệ thống TTG theo quy định.

- Rà soát, điều chỉnh quy trình lập và quản lý kế hoạch SXKD.

Tổ chức, đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch của toàn hệ thống TTG:

- Lập báo cáo đánh giá kết quả SXKD tháng, quý, bán niên và cả năm.

- Tổ chức giám sát, đánh giá, điều chỉnh kế hoạch theo định kỳ (tháng/quý/bán niên/năm).

- Lập báo cáo phân tích, đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch định kỳ tháng, quý, năm, đột xuất;

Quyền lợi:

- Du lịch 1- 2 lần/năm và các loại phúc lợi khác theo chính sách nhân sự của Tập đoàn: thưởng lễ, tết, sinh nhật, hiếu, hỉ.
- Nghỉ phép 1 năm 12 ngày (tính từ thời điểm ký hợp đồng chính thức)
- Lương: thỏa thuận theo năng lực.
- Tháng lương 13
- Tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.

- Khả năng thích ứng nhanh, linh hoạt với thay đổi trong định hướng kinh doanh.
- Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức và điều phối công việc liên phòng ban.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Kinh tế Xây dựng, Kinh tế, Tài chính, Quản trị Kinh doanh, Kế hoạch – Đầu tư, Bất động sản hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm lập, triển khai, giám sát kế hoạch SXKD, kế hoạch đầu tư cho các dự án BĐS (ưu tiên quy mô trung – lớn).
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, lập kế hoạch và ra quyết định chiến lược.
- Tư duy chiến lược, logic, cẩn trọng và có tầm nhìn hệ thống.
- Nắm vững nguyên tắc xây dựng kế hoạch chiến lược, kế hoạch tài chính, kế hoạch đầu tư.
- Thành thạo trong việc phân tích dữ liệu, lập mô hình dự báo, xây dựng báo cáo tổng hợp phục vụ lãnh đạo cấp cao.
- UV có tối thiểu 08–10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế hoạch, tài chính, chiến lược doanh nghiệp, trong đó ít nhất 03–05 năm ở vị trí quản lý cấp Ban/Phòng tại Tập đoàn hoặc Chủ đầu tư Bất động sản lớn.
- Có hiểu biết tốt về chuỗi giá trị phát triển dự án BĐS (từ chuẩn bị đầu tư, pháp lý, xây dựng, kinh doanh, vận hành).
- Am hiểu quy trình lập kế hoạch, xây dựng KPI, quản trị hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp đa ngành hoặc mô hình Tập đoàn.
- Chủ động, trách nhiệm cao, cam kết và trung thực.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-12 17:45:03