Giám đốc khách sạn Sapa

Quản lý nhân sự và các hoạt động nội bộ của khách sạn.
Quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh của 01 khách sạn trông chuỗi các Khách sạn của Tập đoàn.
Quản lý, giám sát và chịu trách nhiệm về tài sản cố định được bàn giao.
Quản lý, chịu trách nhiệm và báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh định kỳ.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Lãnh đạo Công ty.

- Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên cấp quản lý tại các khách sạn
- Chăm chỉ, nhanh nhẹn, trung thực, không tiền án tiền sự, không tham gia các tệ nạn xã hội.
- Nam, nữ: Trên 25 tuổi
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị, Du lịch, Nhà hàng – Khách sạn

- Có chỗ ở khi nhân viên ở xa.
- Lương thỏa thuận theo năng lực.
- Chế độ thâm niên cao: từ tháng thứ 13 trở đi mỗi năm được thưởng thêm 3% lương thâm niên.
- Chế độ thăm hỏi, hiếu hỉ, sinh nhật..
- Khen thưởng tuần / tháng / năm và khi có đóng góp xây dựng Tập đoàn.
- Phụ cấp trách nhiệm (theo từng bộ phận).
- Cơ hội thăng tiến cao.
- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
- Từ 3- 6 tháng xét tăng lương 1 lần.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-27 15:05:04