Giám Đốc Khối Kỹ Thuật Sơn

TRAN DUC CORPORATION - CÔNG TY CỔ PHẦN TRẦN ĐỨC
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Bình Dương
Kinh nghiệm yêu cầu
2 - 3 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Chịu trách nhiệm chung
- Hướng dẫn hội nhập cho nhân sự mới.
- Xây dựng kế hoạch kế thừa nhân sự (key person).
- Thiết lập sơ đồ tổ chức và xây dựng bản mô tả công việc (MTCV), điều hành và quản lý nguồn nhân lực gồm Khối Kỹ thuật Sơn, các PX Sơn, BP RESIN
- Đánh giá thành tích, đề xuất khen thưởng/kỷ luật, luân chuyển nhân sự.
- Đảm bảo đầy đủ năng lực nhân sự theo mục tiêu và chỉ tiêu.
- An toàn phòng cháy chữa cháy, duy trì 5S.
Điều hành và quản lý Khối Kỹ Thuật Sơn
1
Ban hành các thông tin liên quan:
Ban hành định mức nhân công sơn
Ban hành định mức sơn, định mức nhám, quy trình sơn
Ban hành các thông tin lưu ý kỹ thuật sơn cho sản xuất và các phòng ban liên quan cho từng dự án
2
Quản lý và tổ chức thực hiện bảng mẫu màu và các quy trình cải tiến:
Đề xuất nguyên liệu và tổ chức làm các bảng mẫu màu sản xuất
Cải tiến các quy trình theo hướng tối giản và tự động hóa
Quản lý đôn đốc các kỹ thuật của các nhà cung cấp sơn tại công ty
3
Quản lý và tổ chức thực hiện toàn bộ các mẫu PPS của các dự án
4
Quản lý pha chế cấp phát sơn:
Giải quyết nhanh các sự cố phát sinh và các giải pháp xử lý tồn kho
Tổ chức pha chế, cấp phát đúng quy trình
5
Hướng dẫn, đào tạo và kiểm soát chất lượng sơn trên chuyền sản xuất:
Giải quyết nhanh các sự cố phát sinh
Thực hiện test chất lượng sản phẩm đảm bảo hàng sản xuất đại trà đạt chất lượng
Tổ chức sản xuất sản phẩm đầu tiên
Kiểm soát chất lượng sơn trên chuyền sản xuất.
Hướng dẫn và đào tạo quy trình sơn cho nhân viên
Quản lý sản xuất
- Tham gia duy trì hệ thống quản lý (ERP, ISO...).
- Phối hợp với các phòng ban liên quan thực hiện các hành động khắc phục, phòng ngừa, cải tiến trong quá trình sản xuất.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan giải quyết các vướng mắc phát sinh trong quá trình sản xuất, xử lý các sản phẩm không phù hợp, giải quyết các khiếu nại của khách hàng liên quan đến tiến độ và chất lượng sản phẩm.
- Theo dõi, thống kê, phân tích năng suất lao động và đề xuất các biện pháp cải tiến nhằm nâng cao năng suất lao động.
- Quản lý hoạt động sản xuất khu vực Sơn, đảm bảo sản lượng, chất lượng, tiến độ, quỹ lương, định mức.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên

Yêu cầu công việc

- Giới tính: Nam, độ tuổi 30- 55.
- Tin học: Thành thạo tin học văn phòng.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung (đọc hiểu chuyên ngành là lợi thế).
- Kỹ năng: Quản lý, điều hành sản xuất, nắm vững chất lượng và chế biến gỗ.
- Kinh nghiệm: Từ 02 năm trở lên ở vị trí Giám đốc hoặc tương đương.
- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Chế biến gỗ, Cơ khí chế tạo, Bách khoa...

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-26 12:55:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
23/12/2025
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Giám Đốc
Kinh nghiệm yêu cầu
2 - 3 Năm
Trình độ yêu cầu
Cao đẳng
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Kỹ thuật
Khu vực
Bình Dương
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Giám Đốc Khối Kỹ Thuật Sơn - Mã tin đăng: 5419106. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

TRAN DUC CORPORATION - CÔNG TY CỔ PHẦN TRẦN ĐỨC

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
Giám đốc khối kỹ thuật tại tỉnh/thành