Giám Đốc Marketing Online - 5 Năm Kinh Nghiệm - Hà Nội

Triển khai và giám sát thường xuyên, liên tục các hoạt động tiếp thị, khuyến mại, xúc tiến bán hàng, chăm sóc khách hàng nhằm kịp thời đưa ra các đề xuất nâng cao hiệu quả công việc.
Nghiên cứu thị trường, thực hiện phân tích đánh giá thị trường, đối thủ cạnh tranh, khách hàng tiềm năng, để tham mưu Ban Giám Đốc những chính sách marketing hợp lý theo từng thời điểm, từng đối tượng khách hàng.
Xây dựng chiến lược và kế hoạch Marketing bao gồm truyền thông, phát triển thương hiệu, tập trung vào Facebook Ads, Google Ads, TikTok, SEO,...Thiết lập ngân sách Marketing phù hợp trong từng giai đoạn. Chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao.
Trực tiếp tuyển dụng, đào tạo nhân sự trong bộ phận. Bố trí, sắp xếp công việc; Trực tiếp đánh giá và đề xuất các giải pháp để ổn định và nâng cao chất lượng nhân sự.
Báo cáo hoạt động MKT định kỳ tháng, quý, năm cho ban Tổng Giám Đốc
Xây dựng các công cụ đo lường hiệu quả hoạt động Marketing; Tìm hiểu, ứng dụng và đào tạo các kiến thức mới trong Marketing cho các bộ phận liên quan.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Tổng Giám Đốc

Nam, tuổi 32- 40 tuổi . Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, truyền thông, Thương mại điện tử,... (Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các trường Top đào tạo về MKT)
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong doanh nghiệp thương mại, doanh nghiệp trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, các thương hiệu cao cấp là một lợi thế.
Giao tiếp và truyền đạt thông tin tốt.
Có khả năng xây dựng quy trình, quy định, huấn luyện và đào tạo đội ngũ.
Ứng viên đã từng làm việc ở các doanh nghiệp quy mô từ 200 nhân sự, quản lý phòng MKT từ 15 người trở lên, từng quản lý sử dụng ngân sách từ 1 – 10 tỷ đồng.
Hiểu biết sâu về Marketing, Social, Branding, PR, Media
Quyết liệt, hướng về mục tiêu, có tư duy đo lường và cải tiến liên tục.

Thưởng tháng 13, 14 theo hiệu quả kinh doanh và chất lượng công việc.
Thưởng lễ tết, lương tháng 13, các dịp đặc biệt của Công ty và Nhân viên.
Cơ hội được ưu tiên cổ phần tại Công ty nếu thành tích công việc tốt và gắn bó lâu dài.
Môi trường trẻ năng động, tốc độ tăng trưởng nhanh và bền vững.
Thu nhập: 50.000.000 – 100.000.000đ/tháng (lương cứng + KPI). Deal lương theo năng lực.
Tham dự các khóa đào tạo nội bộ và đào tạo ngoài miễn phí.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-18 23:15:03