Giám Đốc Nhà Máy

Tổ chức và vận hành cơ cầu tổ chức nhà máy hiệu quả:- Sắp xếp các khu vực vận hành trong nhà máy một cách khoa học, hợp lý- Phân công theo luồng công việc bộ phận sản xuất.- Kết nối các bộ phận thúc đẩy công việc lẫn nhau.- Tính toán chuẩn bị nguồn lực kế hoạch sản xuất.2. Lập kế hoạch Sắp xếp, điều độ kế hoạch sản xuất.- Tính toán nguồn lực nguyên vật liệu, nguồn lực thiết bị, nguồn nhân lực..- Theo dõi và xử lý tình huống làm thay đổi kế hoạch để có thể đưa ra những quyết định phù hợp.3. Quản trị năng suất- Xác định năng suất lao động trong các nhà máy, bộ phận sản xuất- Quản trị các chỉ số năng suất lao động- Đánh giá chất lượng của nhà máy và các bộ phận.- Các yếu tố tác động tới chất lượng4. Quản trị chất lượng- Thiết lập hệ thống quản lý chất lượng: Quy trình quản lý chất lượng lượng sản phẩm và huấn luyện con người kiểm soát chất lượng sản phẩm- Xử lý các yếu tố gây rủi ro tới chất lượng sản phẩm- Cải tiến nhằm duy trì và nâng cao chất lượng5. Quản trị chi phí- Kiểm soát chi phí và giảm lãng phí trong sản xuất phí sản xuất6. Quản lý con người- Tuyển chọn nhân sự người- Bố trí, phân công, sắp xếp công việc- Giao việc và kiểm soát công việc- Đào tạo, kèm cặp, hướng dẫn nhân viên.- Giải quyết các quan hệ lao động- Xây dựng bộ máy và lập kế hoạch bảo trì máy móc, thiết bị.7. Quản lý thiết bị- Xây dựng chính sách giám sát, kiểm tra, chế tài xử lý trong việc bảo trì bị và định mức máy móc, thiết bị.- Xây dựng định mức nguyên phụ liệu.- Giám sát, kiểm tra xử lý khi vượt định mức tiêu hao nguyên phụ liệu.- Thực hiện các báo cáo theo định kỳ hoặc đột xuất.8. Báo cáo, lưu trực; thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban tổng giám đốc.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Có tinh thần lạc quan, dẫn dắt, động viên đội ngũ.
Giao tiếp tốt, tư duy tích cực là điều kiện phải có.
Khả năng thích ứng và linh hoạt với công việc áp lực cao.
Am hiểu mô hình sản xuất, quản lý chất lượng, kỹ thuật, quản lý sản xuất...
Có từ 5 năm kinh nghiệm trở lên, ưu tiên kinh nghiệm trong ngành Sản xuất thực phẩm.
Khả năng quản trị rủi ro tốt.
Am hiểu quy định pháp luật trong sản xuất, các chứng chỉ có liên quan đến quản lý chất lương (ISO, HACCP, ...)
Tốt nghiệp Đại học hoặc trên Đại học về chuyên ngành Quản lý Sản Xuất hoặc các ngành liên quan.
Kỹ năng xử lý và sắp xếp công việc.
Có khả năng quản lý con người, quản lý đội nhóm
Trung thực, năng động, sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm cao, gắn bó với công việc.
Có tố chất lãnh đạo & quản trị tổ chức, có tầm nhìn.

CHÍNH SÁCH
PHÚC LỢI:

Thu nhập 30tr- 50tr, hoặc thỏa thuận theo năng lực;
Hưởng đầy đủ chính sách, phúc lợi cạnh tranh;
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hòa đồng, trẻ trung, thân thiện, tính ổn định cao;
Làm việc tại Nhà máy Vihamark: KCN Đồng Văn II – Duy Minh- Duy Tiên- Hà Nam.
Công ty có chính sách phúc lợi đặc biệt từ cấp quản lý trở lên;
Công ty tạo điều kiện tối đa cho người lao động phát huy tối đa năng lực làm việc;
Tham gia các hoạt động nhân viên, đào tạo, du lịch hàng năm

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-21 01:35:02