Giám Đốc Sáng Tạo Thiết Kế Thời Trang

Định hướng sáng tạo & phát triển thiết kế

Nghiên cứu xu hướng vải, màu sắc, form dáng, công nghệ may – xử lý hoàn thiện mới nhất.
Xây dựng concept, moodboard và chủ đề cho các sản phẩm theo mùa, theo chiến dịch hoặc theo insight khách hàng.
Trực tiếp phác thảo và phê duyệt mẫu thiết kế chủ đạo; định hướng phong cách cho toàn bộ BST.
Lựa chọn và đề xuất chất liệu, phụ liệu, kỹ thuật cắt may, xử lý bề mặt vải (wash, nhuộm, xử lý kết cấu…).

Quản lý & phát triển đội ngũ thiết kế

Truyền cảm hứng, duy trì tinh thần sáng tạo, gắn kết và nâng cao năng lực chuyên môn của phòng thiết kế.
Xây dựng lộ trình phát triển nhân sự trong phòng thiết kế, đảm bảo hiệu quả và tính kế thừa.
Dẫn dắt, đào tạo, định hướng đội ngũ thiết kế viên, stylist, họa tiết, kỹ thuật rập – hoàn thiện.

Nghiên cứu xu hướng & thị trường

Đề xuất hướng phát triển sản phẩm mới, dòng sản phẩm tiềm năng, chất liệu và công nghệ thiết kế tiên tiến.
Cập nhật, phân tích xu hướng thời trang quốc tế và trong nước; tham khảo các sàn diễn lớn, thương hiệu nổi tiếng.
Theo dõi hành vi khách hàng, phản hồi thị trường để tinh chỉnh định hướng sáng tạo và chiến lược sản phẩm

Chiến lược phát triển thương hiệu & sản phẩm

Phối hợp cùng Marketing xây dựng chiến dịch truyền thông sản phẩm, định hình “linh hồn thương hiệu” qua các mùa.
Tham gia tư vấn chiến lược định vị thương hiệu, phân khúc sản phẩm và phong cách thiết kế dài hạn.
Định hướng phong cách cửa hàng, trưng bày sản phẩm (VM – Visual Merchandising) để đảm bảo nhất quán hình ảnh thương hiệu

Có tư duy nghệ thuật, tầm nhìn thương hiệu, gu thẩm mỹ tinh tế và khả năng kể chuyện bằng thiết kế.
Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong ngành thời trang, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý sáng tạo hoặc Trưởng phòng Thiết kế.
Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và quản lý đội nhóm tốt.
Tốt nghiệp chuyên ngành Thiết kế Thời trang / Mỹ thuật / Nghệ thuật sáng tạo hoặc tương đương.
Am hiểu sâu về xu hướng thời trang, form dáng, chất liệu, kỹ thuật cắt may, thẩm mỹ ứng dụng.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong các thương hiệu thời trang cao cấp hoặc có kinh nghiệm xây dựng phong cách thương hiệu.

Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Các hoạt động teambuilding, du lịch và các phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Cơ hội được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội phát triển.
Chế độ lương thưởng cạnh tranh, hấp dẫn.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-28 08:30:03