Giám Đốc Trung Tâm Tiếng Anh Tại Hà Nội, Vĩnh Phúc, Bắc Ninh

Kinh doanh:
- Chịu trách nhiệm cao nhất trước ban điều hành Scots English về việc vận hành hiệu quả chi nhánh: Doanh số, chất lượng đào tạo, dịch vụ khách hàng.
- Tuyển dụng, đào tạo bộ máy nhân sự chi nhánh để vận hành hiệu quả.
- Phối hợp với các bộ Phận Hội sở để triển khai các công việc nhanh, hiệu quả, tạo sự hài lòng khách hàng.
- Xây dựng và tổ chức triển khai kế hoạch nhằm đảm bảo mục tiêu phát triển chi nhánh theo kế hoạch kinh doanh đã được phê duyệt.
- Tham mưu và đề xuất Ban điều hành kế hoạch kinh doanh trung và dài hạn.
Vận hành chi nhánh:
- Xây dựng và duy trì văn hóa công ty và môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp và hiệu quả, chuẩn quốc tế.
- Tuyển dụng nhân sự dưới quyền quản lý (50% số lượng nhân sự thiếu).
- Đảm bảo chất lượng dịch vụ chuyên nghiệp thông qua việc: đào tạo, training cho nhân viên phương thức và tác phong làm việc chuyên nghiệp.
- Bao quát chung mọi hoạt động của chi nhánh như: trang trí lớp học, nơi làm việc, bố trí nơi đón tiếp, phòng chờ cho học viên, trao đổi với phụ huynh học sinh, chăm sóc học sinh...
- Thiết lập và vận hành Chi nhánh Scost English theo tiêu chuẩn của Scots English Australia.
- Các công việc khác theo sự phân công của Tổng giám đốc.
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC (ĐƯỢC LỰA CHỌN CƠ SỞ LÀM VIỆC)
- Cơ sở Bắc Ninh 2: Tầng 2, tòa nhà Lotus Center, Số 28 Đường Lý Thái Tổ, Phường Kinh Bắc, TP Bắc Ninh.
- Cơ sở Trường Chinh: Tầng 1, Số 201 Trường Chinh, Khương Mai, Thanh Xuân, Hà Nội
- Cơ sở Vĩnh Phúc 3: Số 589- 591 Mê Linh, Phường Khai Quang, Thành phố Vĩnh Yên, Vĩnh Phúc

- Năng động, nhiệt tình.
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt.
- Nhạy bén với các thay đổi mới của thị trường.
- Khả năng giải quyết vấn đề tốt.
- Có tinh thần trách nhiệm cao.
- Sáng tạo, tư duy logic.
- Khả năng hoạch định và sắp xếp công việc tốt.
- Cẩn thận, chi tiết, có khả năng tổ chức, quản lý công việc hiệu quả.
- Khả năng điều hành và quản lý nhân sự tốt.
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
- Hiểu biết về thị trường, đặc điểm khách hàng ở vùng quản lý;

- Thu nhập khi đạt 100% KPI: 30.000.000 VNĐ- 55.000.000 VNĐ.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
- Thưởng tháng 13 + thưởng Kinh doanh theo năm tài chính
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN,..
- Được nghỉ 01 ngày hưởng nguyên lương vào sinh nhật của bản thân.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi cấp quản lý theo quy định của công ty (Du lịch, thưởng Lễ, Tết, Bảo Hiểm sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ...)
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Được nghỉ phép 12 ngày/năm cùng ngày lễ tết theo quy định pháp luật.
- Tham gia sinh hoạt công đoàn..
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được miễn học phí cho bản thân và gia đình khi theo học tại hệ thống Scots english.
- Lương cứng không phụ thuộc doanh số.
- Lương 30.000.000 VNĐ- 55.000.000 VNĐ + thưởng => Thu nhập không giới hạn.
- Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-11 03:15:03