Giám Đốc Tuyển Dụng
Mô tả công việc
- Theo dõi số lượng ứng viên, tỷ lệ đi làm, tỷ lệ nghỉ việc
- Điều phối, đào tạo, giám sát các nhân viên tuyển dụng trực tiếp và CTV
- Xây dựng chiến lược tuyển dụng theo từng khu vực và loại công việc
- Đề xuất cải tiến quy trình tuyển dụng, nâng cao hiệu quả và chất lượng tuyển dụng
- Dẫn nhóm đi thị trường, khảo sát thực địa để tìm nguồn ứng viên tiềm năng
- Mở rộng mạng lưới CTV ( vendor) tại các tỉnh
- Phân công công việc, theo dõi KPI, báo cáo kết quả hàng tuần/tháng
- Xây dựng nhu cầu nhân sự hàn tháng/quý theo yêu cầu các nhà máy
Yêu cầu công việc
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương dương và 3- 5 năm kinh nghiệm tuyển dụng
- Đã có kinh nghiệm tuyển LĐPT các KCN
- Có khả năng dẫn dắt đội nhóm đi thị trường, khảo sát thực địa
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Quyền lợi
- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ lễ, Tết hưởng nguyên lương
- Tham gia BHXH sau 2 tháng thử việc, mức đóng BH theo mức cơ bản của Nhà nước quy định.
- Thu nhập bao gồm lương cứng và thưởng hiệu quả công việc, tổng thu nhập lên đến 50++- không giới hạn
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-28 15:55:03

CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP NGUỒN NHÂN LỰC TRÍ TUỆ VIỆT
Bí kíp tìm việc an toàn
Tiện ích hỗ trợ bạn
Việc làm đề xuất liên quan
Hiện tại chúng tôi chưa có việc làm đề xuất phù hợp với bạn.








