Giám Đốc Văn Phòng Đại Diện

Đào tạo & Phát triển đội ngũ: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự; đề xuất khen thưởng, kỷ luật, điều chỉnh lương và lộ trình phát triển.
Nghiên cứu & Tham mưu: phân tích thị trường, hành vi khách hàng, đối thủ cạnh tranh; đề xuất chiến lược kinh doanh, cải tiến hoạt động, sản phẩm và phương án phát triển bền vững.
Phát triển hệ thống phân phối: khảo sát, đánh giá, mở rộng hoặc điều chỉnh đại lý, tối ưu hiệu suất hoạt động, gia tăng doanh số và tiêu thụ sản phẩm mới.
Tổ chức & Điều hành kinh doanh: triển khai kế hoạch bán hàng, phát triển đại lý mới, quản lý công nợ, điều phối nhân sự, phối hợp chặt chẽ với các phòng ban đảm bảo vận hành thông suốt.
Hoạch định & Lập kế hoạch kinh doanh: xây dựng kế hoạch định kỳ (tháng, quý, năm), phân bổ KPIs cho đội ngũ; quản lý ngân sách, chính sách bán hàng và hệ thống phân phối.
Quản lý vận hành VPĐD: tổ chức họp kế hoạch định kỳ, phân công công việc, giám sát tiến độ, báo cáo kết quả kinh doanh, kiểm soát chi phí, vận hành kho và phòng ngừa rủi ro.
Quyền hạn
Quản lý & Quảng bá thương hiệu: tổ chức hội thảo, sự kiện, hoạt động truyền thông; kết nối chăm sóc nông dân trực tiếp & online; đo lường hiệu quả chiến dịch quảng bá.
Quyền quản lý toàn diện VPĐD: phân công nhân sự, phân bổ ngân sách, đánh giá và điều chỉnh hệ thống phân phối.
Tham gia vào quá trình đề xuất, điều chỉnh chính sách kinh doanh và quản lý công nợ cấp VPĐD.
Cơ hội phát triển lên các vị trí cấp cao hơn trong hệ thống quản lý kinh doanh của Công ty.
Được quyền đề xuất tuyển dụng, khen thưởng, kỷ luật, điều chỉnh lương nhân sự VPĐD.

Tốt nghiệp ĐH trở lên ngành Quản trị kinh doanh, Nông Học, Kinh tế Nông nghiệp, Bảo vệ thực vật, Khoa học cây trồng hoặc lĩnh vực liên quan.
Kỹ năng xuất sắc về lãnh đạo, quản trị đội ngũ, đàm phán, lập kế hoạch và xử lý tình huống.
Có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên trong quản lý kinh doanh cấp cao (Giám đốc/Phó Giám đốc Kinh doanh, Trưởng VPĐD…), ưu tiên ngành nông nghiệp, phân bón, thuốc BVTV, FMCG.
Tư duy chiến lược, quyết đoán, chủ động, có tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao.
Am hiểu hệ thống phân phối, quản lý công nợ, vận hành kho và chiến lược phát triển thị trường.

Thu nhập hấp dẫn: lương cứng từ 20tr trở lên + KPI doanh thu + thưởng kết quả kinh doanh.- Công tác phí hàng tháng theo văn bản giao khoán- Tham gia đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định pháp luật và chính sách riêng của công ty.- Thưởng các ngày lễ, tết, hiếu hỉ- Cung cấp điện thoại trả sau- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều thách thức và cơ hội phát triển bản thân.- Được tham gia đào tạo, hội thảo, sự kiện để nâng cao chuyên môn và mở rộng quan hệ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-09 06:50:02