Giám Sát Hoạt Động Rạp Chiếu Phim - Galaxy Vinh

Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến khách hàng, hỗ trợ khách hàng, xử lý sự cố vận hành.
Quản lý & đào tạo nghiệp vụ nhân viên Guest service.
Hỗ trợ xét duyệt các vấn đề liên quan đến hành chính nhân sự trong các nhóm công việc được giao.
Duy trì chất lượng dịch vụ, chất lượng cơ sở vật chất- vệ sinh, giải quyết và hỗ trợ nhu cầu khách hàng.
Quản lý và nắm bắt cơ chế phối hợp làm việc với các đối tác, phòng ban.
Phân bổ công việc, đôn đốc, hướng dẫn, giám sát thực hiện và có điều chỉnh nhân sự hợp lý trong các nhóm công việc được giao.
Tham gia vào quá trình tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân sự của đơn vị kinh doanh.
Quản lý hiệu quả các chương trình Marketing, đề xuất và đưa ra các phản hồi kịp thời, mang tính chất xây dựng để nâng cao chất lượng các hoạt động Marketing tại Rạp.
Thường xuyên cập nhật kiến thức chuyên môn về quản lý, tham gia các hoạt động đào tạo nhằm nâng cao năng lực nghiệp vụ.
Điều hành các hoạt động hàng ngày, phối hợp làm việc với các đối tác và phòng ban nội bộ công ty.
Hỗ trợ Quản Lý Rạp ghi nhận, theo dõi, kiểm soát doanh thu và các loại chi phí.
Hỗ trợ Quản Lý Rạp kiểm soát và tuân thủ quy trình hoạt động, hướng đến sự tăng trưởng và phát triển của đơn vị kinh doanh đạt kết quả cao nhất có thể.
Quản lý vận hành quầy vé & quầy căn- tin, nhập xuất hàng hóa, nhận hóa đơn chứng từ kế toán và xác nhận doanh thu.
Hỗ trợ Quản Lý Rạp xây dựng và phát triển cách làm việc nhóm, xây dựng văn hóa trong nội bộ.
Thực hiện các yêu cầu khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.

Có khả năng phân tích, trình bày, diễn giải và training;
Tối thiểu tốt nghiệp Cao đẳng Quản trị Kinh doanh hoặc chuyên ngành liên quan;
Có thể làm việc theo ca (8h- 16h/ 16h- 0h);
Tác phong chỉnh tề, lịch sự;
Có khả năng kiểm soát, giải quyết vấn đề phát sinh mà không cần xin ý kiến cấp trên;
Có chuyên môn về kế toán là một lợi thế.
Tối thiếu 2 năm kinh nghiệm trong ngành dịch vụ, nhà hàng khách sạn;
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí giám sát quản lý từ 5 tới 10 nhân viên;

Ngày phép: 12 ngày/năm
Chăm sóc sức khỏe định kỳ
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp tiền cơm, tiền điện thoại, vé xem phim
Du Lịch hàng năm
Cấp đồng phục cho nhân viên
Đào tạo định kỳ
Chế độ thưởng: lương tháng 13
Tăng lương theo chính sách của công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-21 12:30:03