Giám Sát Kho Phân Loại (SOC Supervisor) Tại Bình Dương, Vĩnh Long, Cần Thơ

Luôn tìm thấy những cơ hội để cải tiến hệ thống làm việc, quy trình làm việc, quản lý chi phí, kế hoạch sử dụng và bố trí nhân lực,... và triển khai các giải pháp để nâng cao hiệu quả và năng suất.
Tham gia tuyển dụng, đào tạo và phát triển các thành viên trong nhóm, đồng thời cung cấp huấn luyện và phản hồi liên tục để đảm bảo hiệu suất và mức độ gắn kết cao.
Đảm bảo tính chính xác khi sử dụng các công cụ, thiết bị và khi thực hiện các báo cáo, tracker, kết quả làm việc của nhân viên.
Xử lý các dự án, yêu cầu đột xuất theo sự phân công của quản lý cấp trên
Phối hợp với các bộ phận khác và các bên liên quan để đảm bảo hoạt động trơn tru, hiệu quả và giải quyết các vấn đề khi phát sinh.
Giám sát các hoạt động hàng ngày của trung tâm phân loại (có thể là một ca làm việc, một khu vực hoặc một nhóm), bao gồm lập kế hoạch, bố trí nhân sự và quản lý quy trình làm việc.
Theo dõi và báo cáo về các chỉ số quan trọng của Vận hành như: volume, thời gian xử lý, tỷ lệ đúng hạn và tỷ lệ lỗi, đồng thời thực hiện hành động khắc phục khi cần.
Đảm bảo tuân thủ tính công bằng, an toàn, bảo mật khi xử lý các vấn đề liên quan đến con người và vi phạm trong quá trình vận hành, tuân theo quy trình và các chính sách của công ty.

Kỹ năng lãnh đạo tốt và có ít nhất 2 năm quản team
Có ít nhất 6 năm kinh nghiệm trong vận hành kho hoặc kinh nghiệm tương đương ở công ty vận chuyển, Logistics
Giỏi phân tích (quen thuộc với hệ thống máy móc, và công cụ ở trung tâm phân loại hàng hóa)
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
Giao tiếp tốt (văn nói, văn viết và trình bày) và giải quyết vấn đề
Có khả năng đáp ứng xoay ca
Có tư duy cải tiến và có thể kiểm soát sự thay đổi.

Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, 20 ngày phép có lương
Phụ cấp cơm & phụ cấp ca làm việc
Đóng tất cả các khoản Bảo hiểm theo luật định theo mức lương thực tế
Cung cấp 100% đồng phục, công cụ, dụng cụ làm việc
Lương thưởng hấp dẫn, thử việc trả 100% lương
Đào tạo phát triển kỹ năng thường xuyên
Thưởng hàng tháng, lương thứ 13, thưởng kết quả công việc hàng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-31 01:20:03