VSIP2, Bình Dương
Công Đoạn Lắp Ráp & Kiểm Tra Chức Năng Bo Mạch
GIÁM SÁT KỸ THUẬT (Engineering Supervisor)
công ty sản xuất của Nhật
Chúng tôi đang tìm kiếm một Engineering Supervisor có kinh nghiệm và đam mê trong lĩnh vực lắp ráp và kiểm tra bo mạch điện tử, người sẽ đóng vai trò then chốt trong việc vận hành – tối ưu – nâng cao chất lượng, cụ thể:
Quản lý kỹ thuật sản xuất
• Thiết lập, triển khai, theo dõi KPI của bộ phận.
• Hợp tác với các phòng ban để đảm bảo tiến độ sản xuất và tuân thủ các tiêu chuẩn kỹ thuật.
• Xây dựng và cải tiến quy trình kỹ thuật nhằm đảm bảo chất lượng sản phẩm, tối ưu năng suất và chi phí.
• Đảm bảo các tiêu chuẩn kỹ thuật, chất lượng, môi trường và an toàn.
Quản lý thiết bị và công cụ
• Quản lý tài sản cố định, kiểm soát chi phí kỹ thuật hàng năm.
• Chủ động lập kế hoạch đầu tư, bảo trì và cải tiến thiết bị sản xuất.
Cải tiến năng suất & chất lượng
• Triển khai các dự án Lean/Kaizen/5S, tăng năng suất và giảm lỗi.
• Phân tích nguyên nhân lỗi, xây dựng hệ thống phòng ngừa hiệu quả.
• Triển khai, giám sát việc áp dụng các công cụ chất lượng (QC 7 tools, 5M, 5Why, FMEA, Control Plan…).
Quản lý và phát triển nhân sự kỹ thuật
• Đào tạo, đánh giá năng lực, phân công công việc và phát triển đội nhóm.
• Quản lý, điều phối nhóm kỹ sư và kỹ thuật viên tại công đoạn lắp ráp và kiểm tra chức năng bo mạch.
Yêu cầu
Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong vai trò kỹ sư sản xuất/giám sát kỹ thuật hoặc tương đương
25 tuổi trở lên, Cao đẳng trở lên chuyên ngành Điện tử, Cơ điện tử, Tự động hóa, Kỹ thuật công nghiệp...
Kiến thức chuyên môn:
+ Ưu tiên có kinh nghiệm lập trình và kỹ thuật tự động hóa
+ Am hiểu tiêu chuẩn IPC, ISO 9001/14001, hệ thống quản lý Sản xuất.
+ Có kinh nghiệm với các thiết bị: máy hàn sóng, máy test chức năng bo mạch, máy kiểm tra ngoại quan AOI là lợi thế.
Kỹ năng khác:
+ Có thể giao tiếp tiếng Anh (cơ bản, đọc hiểu tài liệu)
+ Kỹ năng lãnh đạo đội nhóm, giải quyết vấn đề và tư duy cải tiến.
Quyền lợi
Được đào tạo nội bộ và bên ngoài (kỹ thuật, lập trình, quản lý, Lean Six Sigma...).
Xét lương, thưởng hàng năm cạnh tranh theo năng lực, hiệu suất & sáng kiến.
Môi trường làm việc ổn định, hiện đại, thân thiện và đề cao tinh thần teamwork.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng, có định hướng chuyển đổi số và tự động hóa.
Lương thỏa thuận (20 – 25 triệu)
Công ty đã và đang nỗ lực duy trì việc nghỉ tất cả ngày thứ 7 hưởng nguyên lương.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN + bảo hiểm tai nạn 24/24
Thứ 2- Thứ 6: 8h00- 17h00 (nghỉ 2–4 Thứ 7/tháng)
