Giám Sát Xây Dựng/ Giám Sát Công Trình (Hà Nội)

Quản lý, điều phối và kiểm soát toàn bộ hoạt động thi công xây dựng của dự án.
Quản lý, giám sát các nhà thầu phụ theo tiến độ và kế hoạch thi công.
Theo dõi, xử lý kịp thời các vấn đề, sự cố phát sinh tại công trường.
Phối hợp với chủ đầu tư, tư vấn giám sát và các bên liên quan để triển khai thi công đúng quy định; thực hiện công tác nghiệm thu, bàn giao.
Lập báo cáo tiến độ thi công tuần/tháng và báo cáo định kỳ cho Ban lãnh đạo.
Lập kế hoạch thi công, phân bổ và quản lý hiệu quả các nguồn lực của dự án.

Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm làm việc tại công trường. Ưu tiên đặc biệt ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại Hàn Quốc (vui lòng nêu rõ trong hồ sơ).
Giới tính: Không yêu cầu
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học hệ 4 năm- Giám sát công tác xây dựng: Kỹ thuật xây dựng, Kiến trúc, Kỹ thuật công nghiệp, Kinh tế xây dựng hoặc các chuyên ngành liên quan.- Giám sát lắp đặt thiết bị: Điện, Cơ khí, Thông gió – Điều hòa không khí, Lạnh hoặc các chuyên ngành liên quan đến lắp đặt thiết bị công trình.
Độ tuổi: Dưới 40 tuổi
Chứng chỉ bắt buộc: Chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng do Bộ Xây dựng cấp:
Giám sát công tác xây dựng công trình: Hạng 1- 3
Giám sát công tác lắp đặt thiết bị công trình: Hạng 1- 3
Năng lực & kỹ năng:
Thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Sử dụng tốt AutoCAD và các phần mềm thiết kế xây dựng.
Có khả năng phân tích, tổng hợp, triển khai công việc và lập báo cáo.
Có khả năng làm việc độc lập, quản lý công việc và tổ chức nhân sự tốt.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề hiệu quả.
Am hiểu luật xây dựng và các quy định pháp luật liên quan.
Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Anh và/hoặc tiếng Hàn.
Hồ sơ ứng tuyển
CV (Sơ yếu lý lịch)
Giới thiệu bản thân
Bản sao chứng chỉ hành nghề
Bằng tốt nghiệp
Bản sao CMND/CCCD
Phiếu lý lịch tư pháp
Lịch tuyển dụng
Hạn nộp hồ sơ:Đợt 1: 31/01/2026Đợt 2: 12/02/2026
Phỏng vấn:Đợt 1: 02/02/2026 – 12/02/2026Đợt 2: 25/02/2026 – 28/02/2026
Thời gian dự kiến tuyển dụng: Từ tháng 03/2026 trở đi

Mức lương: Từ 20.000.000 VND/tháng trở lên (thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng: Theo quy định và chính sách phúc lợi của công ty.
Bảo hiểm: Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật.
Nghỉ phép: Theo quy định của Luật Lao động và chính sách công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-19 20:25:02