Giảng Viên Nội Bộ Ngành Ô Tô

Chi tiết trao đổi cụ thể hơn tại buổi phỏng vấn.
Trực tiếp tổ chức và giảng dạy các khóa đào tạo kỹ năng mềm, quy trình bán hàng, dịch vụ khách hàng, sản phẩm xe mới,...
Khảo sát và xác định nhu cầu đào tạo từ các phòng ban (Kinh doanh, Dịch vụ, Chăm sóc Khách Hàng…).
Xây dựng và quản lý thư viện đào tạo nội bộ (video, slide, tài liệu hướng dẫn, handbook, e- learning…).
Xây dựng kế hoạch và chương trình đào tạo nội bộ theo định hướng phát triển của Công ty và tiêu chuẩn Hãng.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo, đo lường kết quả học tập và năng lực ứng dụng thực tế của nhân viên.
Đề xuất các chương trình đào tạo nâng cao, hội thảo nội bộ, chia sẻ kinh nghiệm nhằm lan tỏa văn hóa học tập trong doanh nghiệp.

Có kỹ năng thuyết trình, dẫn dắt và giao tiếp tốt.
Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng chuyên ngành Sư phạm, Kỹ thuật công nghệ ô tô, Tự động hoá,...
Nhiệt huyết, năng động, có tinh thần cầu tiến và khả năng truyền cảm hứng cho người khác.
Sử dụng thành thạo PowerPoint, Excel và các nền tảng e- learning.
Có kinh nghiệm ít nhất 1–2 năm trong lĩnh vực đào tạo hoặc nhân sự (ưu tiên ngành ô tô, bán hàng, dịch vụ).
Am hiểu về quy trình đào tạo, đánh giá nhân sự và văn hóa doanh nghiệp.

Xét tăng lương định kỳ.
Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-13 09:35:03