Giáo Viên Mầm Non

- Tham gia hoạt động huấn luyện chuyên môn, đào tạo kỹ năng để nâng cao chất lượng và hiệu quả giảng dạy.
- Chịu trách nhiệm về chất lượng, hiệu quả giảng dạy và giáo dục.
- Trang trí lớp học, khuôn viên trường theo trường và theo chủ đề học tập.
- Đón, trả trẻ.
- Nhận xét, đánh giá tình hình học tập của trẻ theo quy định của nhà trường.
- Quản lý học sinh trong các hoạt động giáo dục do trường tổ chức.
- Giảng dạy, chăm sóc trẻ theo nguyên lý trường Việt Anh.
- Giao tiếp, trao đổi với phụ huynh về tình hình của trẻ khi ở trường.

- Kỹ năng quản lý
- Có kiến thức sư phạm
- Cao đẳng sư phạm mầm non trở lên
- Kỹ năng xử lý tình huống
- Tin học văn phòng: Word, Excel, Powerpoint
- Tâm lý học sinh
- Từ 2 năm kinh nghiệm giảng dạy
- Giọng nói chuẩn
- Kỹ năng giao tiếp

- Thực hiện chế độ thử việc 2 tháng theo Luật Lao Động
- Thưởng các dịp lễ, Tết
- Tham gia tập huấn đào tạo để nâng cao năng lực chuyên môn và phát triển bản thân.
- Chính sách hỗ trợ ăn sáng và trưa
- Hoạt động teambuilding cùng nhà trường
- Chế độ BH Xã Hội, BH Y Tế, BH Thất Nghiệp
- Chế độ nâng lương: theo quy chế lương công ty, được đánh giá xét tăng lương theo năng lực và đóng góp thực tế và tối thiểu 1 lần/năm
- Chương trình ưu đãi học phí tại trường liên cấp Việt Anh (K- 12)
- Chế độ nghỉ: phép năm, nghỉ lễ theo quy định chung của nhà nước.
- Lương chính ,phụ cấp, hoa hồng chủ nhiệm , thu nhập từ 10 triệu

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-05 06:30:04