[GLOBAL X] Chuyên viên thu hút nhân tài (Talent Acquisition Specialist)

Nhiệm vụ 1: Triển khai công tác tuyển dụng
- Tổ chức phỏng vấn, sắp xếp phân bổ ứng viên phù hợp với các Bộ phận và Nhà hàng;
- Đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp với vị trí, tiêu chí tuyển dụng;
- Phụ trách tuyển dụng nhân sự cho các Bộ phận, Nhà hàng theo sự phân công;
- Triển khai truyền thông tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng phù hợp: online và offline;
- Đàm phán, thỏa thuận lương và làm thủ tục tiếp nhận nhân viên mới.
Nhiệm vụ 2: Đánh giá nhân viên thử việc
- Phối hợp với các Phòng/ ban, Nhà hàng theo dõi và đánh giá nhân viên khi hết thời gian thử việc.
Nhiệm vụ 3: Xây dựng thương hiệu tuyển dụng
- Tổ chức, tham gia các ngày hội việc làm nhằm thu hút nguồn nhân lực và quảng cáo hình ảnh công ty đến người lao động;
- Tìm kiếm, sáng tạo các kênh, biện pháp tuyển dụng mới phù hợp với nhu cầu và văn hóa Công ty;
- Quản trị nội dung fanpage Tuyển dụng của công ty.
Nhiệm vụ 4: Lập báo cáo tuyển dụng
- Báo cáo, cập nhật hàng ngày, hàng tuần tình hình tuyển dụng nhân sự cho Trưởng bộ phận.
Nhiệm vụ 5: Thực hiện các công việc khác từ QLTT.

Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhà hàng, khách sạn, hàng tiêu dùng, ..., trong các doanh nghiệp có quy mô từ 500 nhân sự trở lên.
Trình độ Cao đẳng trở lên

•Miễn phí tập luyện tại Citigym
•Giảm 20% khi sử dụng dịch vụ hoặc sản phẩm tại hệ thống Nova Service Group
• Phụ cấp cơm & gửi xe: 50.000đ/ngày
• Lương thỏa thuận cạnh tranh

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-06 22:15:03