[GOLDEN LOTUS GRAND - 86 LÊ QUANG ĐẠO] - NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ (HR & ADMIN EXECUTIVE)
Mô tả công việc
- Tham gia tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện, đào tạo cho nhân viên khi cần.
- Hỗ trợ công tác tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Thực hiện các công việc hành chính văn phòng: quản lý hồ sơ, công văn, giấy tờ và lưu trữ tài liệu theo quy định.
- Hỗ trợ thực hiện các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên theo quy định.
- Theo dõi chấm công, ngày phép, nghỉ lễ của nhân viên và tổng hợp gửi bộ phận liên quan.
- Thực hiện các báo cáo liên quan đến nhân sự theo yêu cầu của Ban quản lý.
- Phối hợp với các bộ phận để triển khai các chính sách nhân sự và nội quy của khách sạn.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến hồ sơ nhân sự: tiếp nhận nhân viên mới, hợp đồng lao động, hồ sơ nghỉ việc.
- Theo dõi và quản lý văn phòng phẩm, tài sản hành chính của khách sạn.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận và Ban Giám đốc.
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí Hành chính – Nhân sự hoặc vị trí tương đương (ưu tiên ứng viên từng làm trong khách sạn).
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Kỹ năng giao tiếp, tổ chức và sắp xếp công việc tốt.
- Nắm được các quy định cơ bản về Luật Lao động, BHXH.
- Chịu được áp lực công việc và có tinh thần học hỏi.
- Sử dụng tốt Microsoft Office (Word, Excel).
- Trung thực, cẩn thận, trách nhiệm, có khả năng làm việc độc lập và phối hợp với các bộ phận.
Quyền lợi
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực
- Chế độ lương thưởng lễ, tết đầy đủ
- Hỗ trợ cơm ca, đồng phục
- 1 tháng được nghỉ 6 ngày
- Service charge hấp dẫn hàng tháng
- Được đào tạo trình độ chuyên môn nghiệp vụ dành cho nhân viên
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện
- Làm việc 8 tiếng/ngày
- Chế độ BHXH, BHYT theo quy định của pháp luật
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-13 12:00:08















