MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Thiết kế bộ ấn phẩm cho sự kiện, ngày hội, hội nghị, hội thảo: dựng booth (3D), xây dựng key visual, thiết kế backdrop, poster, quà tặng....
Sáng tạo và phát triển các định dạng hình ảnh, phong cách thiết kế mới phù hợp với chiến lược truyền thông.
Phối hợp cùng các bộ phận khác để đảm bảo các ấn phẩm truyền thông đúng định hướng, đảm bảo chất lượng và tiến độ.
Thiết kế các bài đăng trên mạng xã hội, website, báo mạng, bài đăng Facebook, Instagram, ấn phẩm quảng cáo (post ads)
Thiết kế các ấn phẩm truyền thông nội bộ và đối ngoại như: POSM, leaflet, backdrop, standee, banner, poster, catalogue, social post…
Thiết kế các ấn phẩm in ấn: POSM, leaflet, backdrop, standee, banner, poster, catalogue, tạp chí, print ads…
Chỉnh sửa, xử lý hậu kỳ hình ảnh (retouch, blend màu, resize…) phục vụ cho các hoạt động truyền thông.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
Biết sử dụng công cụ AI (trí tuệ nhân tạo) hỗ trợ thiết kế là một lợi thế.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Thiết kế đồ họa, Mỹ thuật, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
Có khả năng quản lý thời gian và phối hợp nhóm tốt.
Thành thạo các phần mềm thiết kế: Thành thạo Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, biết Blender (dựng booth sự kiện); Figma là một lợi thế.
Tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc, chăm chỉ, cẩn thận.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm làm việc ở vị trí thiết kế đồ họa; ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực in ấn.
Có tư duy thẩm mỹ tốt, sáng tạo, chủ động cập nhật xu hướng thiết kế mới.
Nhiệt tình, năng động, chủ động trong công việc.
QUYỀN LỢI:
Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước: BHXH, BHYT, BHTN.
Nhận quà hiện kim vào các dịp lễ đặc biệt như: 8/3, 20/10, 30/4 & 1/5, 2/9, Tết Dương lịch.
Môi trường năng động, chuyên nghiệp, mở ra nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.
Chăm sóc sức khỏe toàn diện với hỗ trợ cơm trưa, khám sức khỏe định kỳ, và chính sách hỗ trợ khi ốm đau, nằm viện, hiếu hỷ – ngoài các quyền lợi theo luật, nhân viên còn nhận thêm hỗ trợ từ công ty.
Hỗ trợ tài chính khi kết hôn, sinh nhật cá nhân, hoặc chào đón thành viên mới trong gia đình (CBNV sinh con) — lên đến 01 tháng lương/lần sinh.
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực, được xét thưởng theo hiệu quả công việc và thị trường.
Tăng lương định kỳ hằng năm, dựa trên đánh giá hiệu suất công việc.
Tham gia du lịch trong và ngoài nước.
Con của CBNV được tặng quà nhân dịp Quốc tế Thiếu nhi, Tết Trung thu.
Ưu đãi đặc biệt từ hệ sinh thái Tập đoàn ECO: tiêm chủng vắc xin, khám chữa bệnh tại bệnh viện 5 sao, mua sắm tại hệ thống ECOgreen với chính sách giá ưu đãi dành riêng cho nhân viên.
Nghỉ lễ, Tết hưởng nguyên lương theo quy định.
