[HCM] Công Ty BBCINCORP Tuyển Dụng Trưởng Nhóm Tuyển Dụng Full-time 2026

GIỚI THIỆU CÔNG TY

Hồ Chí Minh

BBCIncorp JSC will get rid of your daunting task of setting up your company overseas and help your business get things done right from the start! Fast, Simple and No hidden fee.
BBCIncorp JSC was established in 2017 with a mission to help startups and SMEs to free their resources tied up to intimidating company administration tasks, and thus speed up the process of setting up and running a business, unleash their potential power for growth and expansion.
We cover a wide range of corporate services including: company formation, accounting & auditing, legal administration and much more in over 20 countries across the globe.

Trưởng nhóm Nhân sự

Hồ Chí Minh

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Lãnh đạo và giám sát toàn diện mọi hoạt động nhân sự tại Việt Nam và các văn phòng nước ngoài (Singapore & Hồng Kông).
Xây dựng, tối ưu hóa và chuẩn hóa hệ thống quy trình, chính sách, quy chế và nội quy lao động của công ty.
Lập kế hoạch, triển khai và giám sát kế hoạch nhân sự hàng năm (bao gồm: định biên nhân sự, ngân sách nhân sự, tuyển dụng, đào tạo và phát triển tổ chức- OD).
Đảm bảo các hoạt động nhân sự tuân thủ nghiêm ngặt luật lao động và quy định pháp lý tại tất cả các quốc gia công ty đang vận hành.
Xây dựng chiến lược nhân sự dài hạn và trung hạn, đảm bảo định hướng phát triển của công ty trong từng giai đoạn.

Đề xuất và triển khai các chương trình phát triển tài năng, quy hoạch đội ngũ kế thừa và giữ chân nhân tài.
Quản lý toàn diện quy trình tuyển dụng (End- to- end), đảm bảo đáp ứng tiến độ và số lượng nhân sự theo yêu cầu kinh doanh.
Đánh giá và kiểm soát hiệu quả các kênh tuyển dụng, đối tác bên ngoài và ngân sách tuyển dụng.
Tối ưu hóa quy trình tuyển dụng nhằm nâng cao chất lượng ứng viên và trải nghiệm tuyển dụng.

Phối hợp chặt chẽ với Bộ phận Pháp chế để phòng ngừa rủi ro và đảm bảo tính pháp lý trong mọi hoạt động nhân sự.
Tham mưu cho Ban Giám đốc về chính sách lương, thưởng, phúc lợi và chế độ đãi ngộ cạnh tranh nhằm thu hút và giữ chân nhân sự.
Giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động, xử lý kỷ luật và tranh chấp lao động khi phát sinh theo đúng quy định.
Xây dựng, vận hành và tối ưu hóa hệ thống đánh giá hiệu suất công việc (KPIs).
Giám sát việc thực hiện các báo cáo lao động bắt buộc theo quy định của cơ quan nhà nước.

Phân công công việc, thiết lập mục tiêu và đánh giá hiệu quả làm việc của các thành viên trong team.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, thúc đẩy văn hóa chia sẻ và gắn kết đội ngũ.
Giám sát toàn bộ hoạt động hành chính văn phòng, đảm bảo tính chuyên nghiệp, an toàn và tối ưu chi phí.
Dẫn dắt, huấn luyện và phát triển năng lực cho đội ngũ nhân viên Hành chính – Nhân sự.

Xây dựng và lan tỏa các sáng kiến, giá trị cốt lõi của văn hóa doanh nghiệp.
Tổ chức các hoạt động nội bộ (như: Du lịch công ty, Team Building, Tiệc cuối năm- YEP, các chương trình gắn kết nhân viên).
Đề xuất các giải pháp sáng tạo nhằm nâng cao trải nghiệm của nhân viên và mức độ hài lòng tại nơi làm việc.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Công cụ: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) và các công cụ thiết kế cơ bản (như Canva).
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý/Trưởng phòng Nhân sự hoặc các vị trí lãnh đạo tương đương.
Kỹ năng: Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết xung đột tốt.
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Tài chính, Kinh tế hoặc các ngành có liên quan.
Ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết).

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Thời gian làm việc:
Linh hoạt, 7 giờ/ngày, từ Thứ Hai đến Thứ Sáu (nghỉ Thứ Bảy, Chủ Nhật); có chế độ WFH

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 24/7/2026

ỨNG TUYỂN ONLINE

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-11 19:05:03