GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm
Hồ Chí Minh
FPT Software thành lập năm 1999, là công ty thành viên của FPT, Tập đoàn Công nghệ hàng đầu của Việt Nam. Sau 17 năm thành lập FPT Software hiện đang là công ty phần mềm lớn nhất của Việt Nam và đứng trong Top 100 Nhà cung cấp dịch vụ Outsourcing toàn cầu do International Association of Outsourcing Professionals (IAOP) đánh giá.Là công ty chuyên xuất khẩu dịch vụ phần mềm, FPT Software cung cấp các dịch vụ phát triển phần mềm và bảo trì, triển khai ERP, QA, chuyển đổi ứng dụng, hệ thống nhúng, điện toán di động, điện toán đám mây… trong nhiều lĩnh vực như: Tài chính ngân hàng, Viễn thông, Y tế, Chế tạo, Công nghiệp xe hơi, Dịch vụ công… Hiện FPT Software đang tập trung nghiên cứu và phát triển dịch vụ CNTT dựa trên những nền tảng công nghệ mới như IoT, S.M.A.C, cho các lĩnh vực sản xuất máy bay, sản xuất ô tô, ngân hàng, truyền hình vệ tinh, viễn thông trên phạm vi toàn cầu. Công ty hiện đã và đang cung cấp dịch vụ cho khoảng 450 khách hàng là các tập đoàn lớn trên thế giới, trong đó có 43 khách hàng nằm trong danh sách Fortune Global 500Thông tin thêm : https://bit.ly/3ijfCgITHỰC TẬP SINH- TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ ( Talent Acquisition )
Địa điểm
Hồ Chí Minh
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Job Description:
• Hỗ trợ phỏng vấn (online/offline), ghi nhận và tổng hợp đánh giá ứng viên.
• Tham gia xây dựng nội dung tuyển dụng, hoạt động employer branding.
• Thực hiện phone call/nhắn tin để tiếp cận, xác minh thông tin và sàng lọc ứng viên ban đầu.
• Cập nhật, quản lý và theo dõi dữ liệu ứng viên trên hệ thống.
• Hỗ trợ tạo nguồn ứng viên (sourcing) thông qua các kênh: Facebook, LinkedIn, job sites, cộng đồng tuyển dụng, database nội bộ…
• Sàng lọc CV, liên hệ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn.
• Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng, theo dõi hiệu quả các kênh tuyển dụng.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của bộ phận Nhân sự/Tuyển dụng.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Job Qualifications:
• Có thể thực tập tối thiểu 3 tháng (full- time hoặc part- time theo thỏa thuận).
• Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin khi trao đổi qua điện thoại với ứng viên.
• Biết tiếng Nhật là lợi thế.
• Sinh viên năm 4 hoặc mới tốt nghiệp các ngành: Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan.
• Có định hướng theo lĩnh vực Nhân sự/Tuyển dụng (Talent Acquisition).
• Chủ động, cẩn thận, có trách nhiệm và khả năng sắp xếp công việc tốt.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Benefits:
• Trải nghiệm thực tế công việc của Talent Acquisition.
• Được đào tạo bài bản về quy trình tuyển dụng, kỹ năng sourcing và phỏng vấn.
• Cơ hội tham gia các hoạt động, sự kiện nội bộ của công ty.
• Cơ hội làm việc trong môi trường doanh nghiệp lớn, chuyên nghiệp.
• Môi trường làm việc thân thiện, hỗ trợ và sẵn sàng hướng dẫn.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 15/3/2026
ỨNG TUYỂN ONLINE
