[HCM] Kỹ sư cơ điện Vận hành Data Center L1/L2

Mô tả công việc:
Vận hành, Khai thác

Trực vận hành theo ca trong Trung tâm dữ liệu (CMC Data Center) tại Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh. Duy trì hạ tầng cơ điện, điện lạnh trọng yếu của Data Center hoạt động ổn định, đúng tiêu chuẩn.
Monitor và giám sát chủ động các hệ thống hạ tầng cơ điện, điện lạnh, phòng cháy chữa cháy, quản lý danh sách các thiết bị cơ điện, điện lạnh.
Thực hiện công việc theo checklist, báo cáo các thông số vận hành và tài nguyên của Data Center.
Giám sát nhà thầu phụ thi công, bảo trì, bảo dưỡng hạ tầng Data Center, xử lý sự cố hạ tầng nội bộ.
Cấp 2, 3: Giám sát & hướng dẫn các bạn kỹ sư MEP cấp 1 trong công việc vận hành, bảo trì, bảo dưỡng hạ tầng Data Center, xử lý sự cố hạ tầng nội bộ.
Quản lý hạ tầng các thiết bị chiếu sáng, access control, camera, phòng cháy chữa cháy, máy lạnh văn phòng, thiết bị điện, điện lạnh của trung tâm dữ liệu.

Hỗ trợ khách hàng.

Báo cáo các thông số về môi trường hoạt động trong Data Center cho khách hàng.
Hỗ trợ khách hàng tham quan Data Center và xử lý sự cố phát sinh về hạ tầng Data Center.
Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu BTBD, log access, camera, truy cập vào ra cho các khách hàng trong các kỳ audit định kỳ của khách hàng.

Có kinh nghiệm trong việc quản lý, triển khai hạ tầng liên quan đến Data Center là 1 lợi thế lớn.
Có kiến thức chuyên môn và ít nhất 1 năm kinh nghiệm về hệ thống cơ- điện- nước (MEP), điện lạnh (HVAC), phòng cháy chữa cháy (PCCC) hoặc hệ thống quản trị tòa nhà (BMS).
Thành thạo tin học văn phòng và biết sử dụng công cụ thiết kế Autocad.
Chủ động, có trách nhiệm với công việc, có thể trực ca.
Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, nhiệt tình, giao tiếp tốt.
Tốt nghiệp trung cấp/CĐ/ĐH chuyên ngành điện – điện tử, điện lạnh hoặc tương đương.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế lớn.

Đãi ngộ (lương, thưởng, review lương):

Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe tư nhân Fullerton (điều trị nội trú và ngoại trú) dành cho nhân viên.
Xét tăng lương 1 lần/năm dựa trên hiệu suất và kết quả công việc, với khả năng tăng lương đặc biệt dựa trên những thành tích nổi bật.
Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của CMC.
Cơ chế lương 3 vòng thu nhập, có thưởng KPI tháng và KPI năm.
Công ty chuẩn bị cơm trưa tại văn phòng
Các chuyến đi nghỉ dưỡng hàng năm.
Công thức lương gói thu nhập năm (Trung bình thu nhập 13 – 14 tháng lương/năm).
Ký HĐLĐ, đóng BHXH đầy đủ, nghỉ 13 ngày phép năm, các ngày lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.
Hỗ trợ tài chính để tham gia các khóa học và kỳ thi chứng chỉ CNTT quốc tế (lên đến 100%).
Kiểm tra sức khỏe hàng năm.
Lương cứng + Lương OT + KPI tháng/quý/năm + phúc lợi lễ Tết.

Vị trí sẽ làm việc theo hình thức trực ca. 1 ngày được chia làm 2 ca: ca sáng từ 8h- 18h và ca tối từ 18h- 8h. Trong 1 tuần sẽ có 4 ca trực được xếp lịch cách đều, không liền kề nhau. Một tuần sẽ không trực quá 44 giờ. Nếu dư, sẽ tính OT.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-06 22:05:03