Hiệu Trưởng Trường Mầm Non

Hoạch định

Phối hợp với giám đốc trường hiện thực hóa tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, mục tiêu dài hạn của hệ thống.
Điều hành trường đảm bảo hoàn thành mục tiêu HDQT giao phó.

Quản lý chuyên môn

Quản lý công việc hàng ngày tại trường cơ sở
Đại diện nhà trường làm việc với Phụ huynh và các phòng ban, cơ quan quản lý địa phương và ngành giáo dục
Duy trì tiêu chuẩn chăm sóc và giáo dục trẻ em độ tuổi mầm non ở mức độ cao;
Có kế hoạch nâng cao nghiệp vụ chuyên môn cho các giáo viên mầm non;
Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ giữa nhà trường và phụ huynh, học sinh;
Lập kế hoạch, triển khai kế hoạch giảng dạy, dự giờ.

Quản lý nhân sự

Tham gia phỏng vấn, tuyển dụng nhân sự giáo viên
Đào tạo và tuyển sinh
Chủ trì hội thảo tuyển sinh, hội thảo dành cho Phụ huynh của trường
Quản lý và đánh giá nhân sự giáo viên
Xác định nhu cầu đào tạo giáo viên, phối hợp tổ chức đào tạo, tổ chức đào tạo nội bộ

Quản lý vận hành trường học

Quản lý cơ sở vật chất, sửa chữa – nâng cấp
Duyệt mua sắm, quản lý kho, thu chi và công nợ học phí
Giám sát tuân thủ quy trình, quy định vận hành
Phối hợp truyền thông, marketing và sử dụng phần mềm quản lý trường học
Đảm bảo an ninh, an toàn, PCCC và vệ sinh trường học

Có khả năng lãnh đạo, quản lý, điều hành và giải quyết vấn đề tốt.
Có phẩm chất đạo đức tốt, nhiệt tình, tâm huyết với sự nghiệp giáo dục.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc hiệu quả với trẻ, giáo viên, phụ huynh.
Có khả năng giao tiếp tiếng anh với nhân sự người nước ngoài.
Có khả năng tư duy chiến lược, lập kế hoạch và triển khai các hoạt động giáo dục.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc vị trí giáo viên mầm non.
Hiểu biết sâu rộng về luật giáo dục, các quy định hiện hành và xu hướng phát triển của ngành giáo dục.
Có chứng chỉ quản lý giáo dục.
Có kinh nghiệm 3 năm là hiệu phó/ hiệu trưởng tại các hệ thống trường mầm non
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành liên quan đến Mầm non.

Chính sách ưu đãi học phí cho con với nhiều mức ưu đãi hấp dẫn.
Chính sách đào tạo, phát triển năng lực để đáp ứng yêu cầu công việc và chuẩn bị cho lộ trình thăng tiến của CBNV.
Chế độ du lịch và khám sức khỏe thường niên theo quy định của Công ty.
Chế độ ngày nghỉ hấp dẫn với chế độ NGHỈ HÈ đặc biệt của Công ty (bên cạnh thời gian nghỉ phép và nghỉ Lễ, Tết thông thường theo quy định).
Thu nhập cạnh tranh và được tham gia bảo hiểm xã hội theo đúng quy định.
Môi trường làm việc quốc tế chuyên nghiệp, trẻ trung và năng động.
Chế độ thưởng các dịp Lễ (30/04- 01/05, Quốc Khánh 02/09, Hiến chương các Nhà giáo 20/11 ...), Tết Dương lịch, Tết Âm lịch; chế độ thưởng KPIs hàng kỳ ...

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-24 06:40:02