Hiệu Trưởng Trường Mầm Non

- Tham gia tư vấn, tuyển sinh nhằm tăng sĩ số trẻ.
- Quản lý chương trình giáo dục mầm non, các sự kiện và lễ hội của nhà trường.
- Kết nối, xây dựng mối quan hệ hợp tác tích cực với phụ huynh.
- Quản lý, ổn định và phát triển đội ngũ nhân sự.
- Quản lý hoạt động bán trú nhằm duy trì và phát triển chất lượng chăm sóc – nuôi dưỡng.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Giám đốc.

- Có khả năng gắn kết, hợp tác tốt với phụ huynh.
- Có năng lực tuyển sinh hiệu quả.
- Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động, khả năng bao quát công việc tốt.
- Có kỹ năng kết nối, xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự.
- Có kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực mầm non, ưu tiên ứng viên am hiểu và tổ chức tốt hoạt động bán trú.

- Thu nhập tương xứng với năng lực và đóng góp.
- Có cơ hội mua cổ phần với giá ưu đãi.
- Thu nhập cơ bản từ 16 – 20 triệu đồng/tháng và tăng thêm theo sĩ số trẻ.
- Xét tăng lương hàng năm.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-09 11:10:02