Từ những vòng tuyển chọn đầy thử thách của Vinpearl Future Leaders 2025, các ứng viên xuất sắc nhất đã và đang bước vào một hành trình trưởng thành thực thụ. Không còn là những buổi phỏng vấn hay bài đánh giá trên giấy, họ đang trải nghiệm môi trường đào tạo thực tế tại Vinpearl – nơi mỗi ngày đều là một bài học lãnh đạo sống động.
Hạn nộp hồ sơ: 05/02/2026
Tiếp nối thành công đó, Vinpearl Future Leaders 2026 – Mùa 2 Day 1 chính thức khởi động từ đầu năm 2026, mở ra cơ hội cho thế hệ lãnh đạo trẻ tiếp theo được nuôi dưỡng, thử thách và cất cánh từ trải nghiệm thực tiễn tại Vinpearl.
VINPEARL FUTURE LEADERS MANG ĐẾN NHỮNG GIÁ TRỊ GÌ?
Môi trường làm việc chuẩn quốc tế
Trực tiếp làm việc và trải nghiệm trong hệ sinh thái Du lịch – Nghỉ dưỡng – Giải trí lớn nhất Việt Nam thuộc Tập đoàn Vingroup – Top 1 Thương hiệu mạnh nhất ASEAN 2025 (Brand Finance).
Cơ hội làm việc và học hỏi trực tiếp từ đội ngũ chuyên gia đầu ngành cùng các lãnh đạo cấp cao trong lĩnh vực Hospitality & Entertainment.
Lộ trình học tập & phát triển cá nhân hóa
Xây dựng Individual Development Plan (IDP) dựa trên năng lực, tiềm năng và định hướng phát triển nghề nghiệp của từng học viên.
Được cố vấn trực tiếp bởi lãnh đạo cấp cao, với cơ chế đánh giá và điều chỉnh định kỳ nhằm tối ưu tốc độ phát triển.
Trải nghiệm đa dự án – đa phòng ban
Tham gia và từng bước đảm nhiệm vai trò dẫn dắt trong các dự án chiến lược có tác động lớn tới trải nghiệm của hàng triệu khách hàng tại Vinpearl Hotels & Resorts, VinWonders, Vinpearl Golf, Vinpalace,…
Luân chuyển qua các phòng ban chiến lược như Vận hành, Kinh doanh, Marketing… nhằm phát triển tư duy quản trị toàn diện và hiểu sâu mô hình vận hành doanh nghiệp.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng và nhanh chóng
Trong vòng 6–12 tháng, các ứng viên có thành tích nổi bật sẽ được xem xét bổ nhiệm vào các vị trí quản lý tiềm năng tại Vinpearl.
Lộ trình phát triển sự nghiệp minh bạch, mở rộng trong toàn bộ hệ sinh thái Vingroup.
Chế độ đãi ngộ & quyền lợi cạnh tranh
Ký hợp đồng lao động chính thức với Vinpearl sau 02 tháng thử việc.
Cơ hội công tác, trải nghiệm và làm việc tại nhiều điểm đến trong nước và quốc tế.
Thu nhập cạnh tranh trong ngành, gắn với hiệu quả công việc và năng lực cá nhân.
ĐỐI TƯỢNG ỨNG TUYỂN
Thành thạo tiếng Anh; ưu tiên sở hữu các chứng chỉ quốc tế như IELTS, TOEIC, TOEFL…
Tốt nghiệp loại Giỏi trở lên từ các trường đại học uy tín trong và ngoài nước (không giới hạn chuyên ngành).
Sẵn sàng luân chuyển công việc, phòng ban, địa điểm và đi công tác trong nước.
Có tư duy phản biện, sáng tạo, tinh thần chủ động và khả năng thích nghi cao trong môi trường thay đổi nhanh.
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc liên quan; ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Hospitality là lợi thế.
QUY TRÌNH TUYỂN CHỌN
Vòng 4: Onboarding – chính thức tham gia chương trình Vinpearl Future Leaders
Vòng 3: Assessment Center & Panel Interview (tổ chức tập trung tại Hà Nội)
Vòng 1: Nộp hồ sơ
Vòng 2: Sàng lọc CV & Phỏng vấn sơ bộ
Ứng tuyển ngay trước 05/02/2026 để trở thành một phần của Vinpearl Future Leaders 2026 – nơi hành trình lãnh đạo của bạn chính thức bắt đầu.
Thông tin Liên hệ:
Giang: 08833377866 / Email: v.giangnh73@vinpearl.com
Trung: 0868648966 / Email: v.trunglq9@vinpearl.com
Phương Anh: 0943721989 / Email: v.anhlp17@vinpearl.com
