GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm
Hà Nội
Extreme Việt Nam là công ty 100% vốn đầu tư Nhật Bản, được thành lập vào năm 2013.
Hiện tại, Extreme Việt Nam đang được hỗ trợ trực tiếp từ công ty mẹ Extreme (được thành lập tại Tokyo từ năm 2005) và công ty Ex- Lalo cũng là công ty con của tập đoàn, với ngành nghề chủ yếu là phát triển phần mềm trong lĩnh vực Mobile, Web, Game cho thị trường Nhật Bản, đồng thời cung cấp các dịch vụ chất lượng cao cho khách hàng có liên quan.
Địa chỉ: Tầng 31, tòa Keangnam Hanoi Landmark 72, Lô E6, Đường Phạm Hùng, Phường Mễ Trì, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội
Middle Java Developer
Địa điểm
Hà Nội
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Làm việc cùng đội ngũ Brse để hiểu rõ yêucầu nghiệp vụ, estimate khi cần
Review code, hướng dẫn junior developer,fresher
Phát triển ứng dụng Web- based
Tối ưu hiệu năng, bảo mật và khả năng mở rộngcủa hệ thống.
Đọc hiểu specs, phân tích yêu cầu, thiết kế,phát triển và kiểm thử các tính năng
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Có kinh nghiệm lập trình multi- threading
Có kinh nghiệm phát triển 1 trong các ngônngữ sau: C hoặc Python hoặc VueJS/ReactJS/AngularJS
Thành thạo Spring Boot, Spring Data JPA,Spring Security, Junit, SQL, database design.
Thành thạo sử dụng Git, docker
Có kinh nghiệm phát triển RESTful APIs hoặcSOAP với Spring Frameworks
Nắm vững OOP, Design Patterns, Clean Code.
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm phát triển ứngdụng Web- based với Java
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Môi trường làm việc cởi mở, năng động:
Tôn trọng ý kiến cá nhân, đề cao sự sáng tạo.
Văn phòng làm việc rộng rãi, trang phục tựdo.
Làm việc với những đồng nghiệp thân thiện,vui vẻ, hòa đồng luôn giúp đỡ nhau
Có cơ hội phát triển, thăng tiến:
Hỗ trợ thi chứng chỉ năng lực chuyên môn.
Có nhiều hoạt động nâng cao chuyên môn(Seminar, Workshop,Techtalk...)
Được đào tạo thêm nghiệp vụ, công nghệ mớivà ngoại ngữ giao tiếp.
Chế độ đãi ngộ hấp dẫn:
Thử việc full lương- Bảo hiểm 100% lương
12 ngày nghỉ phép, 3 ngày nghỉ hè và 4 ~ 5ngày nghỉ có lương của riêng công ty/ năm.
Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ sau sinh chonhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày.
Được tôn vinh nhân viên xuất sắc hàngtháng/ quý/ năm.
Được tham gia 6 lần teambuilding trong 1năm (theo dự án và theo section).
Mỗi tháng sẽ có ít nhất một sự kiện dànhcho nhân viên (Du lịch công ty, Sport Day, Family Day...).
Tham gia hoạt động câu lạc bộ: Bóng bàn,bơi, bóng đá, đọc sách, E- sports (PES, AOE, CS, LOL)...
Chế độ thâm niên.
Review lương: 1 lần/ năm; Thưởng: 2 lần/năm; Thưởng doanh thu dự án theo năm.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/1/2026
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
