[HN/HCM] Chuyên Viên Tư vấn Giải Pháp (Solution Consultant)

Tư vấn giải pháp C- Products:
• Phân tích yêu cầu nghiệp vụ, đề xuất mô hình giải pháp phù hợp, phối hợp cùng đội ngũ kỹ thuật để thiết kế giải pháp chi tiết.
• Hỗ trợ quá trình đàm phán hợp đồng và đánh giá rủi ro kỹ thuật, đảm bảo cam kết giải pháp khả thi.
• Tư vấn, giới thiệu và định hình chiến lược ứng dụng các giải pháp thuộc bộ C- Product (C- Agent, C- Cam, C- Contract, C- Sign, C- eID...) theo nhu cầu số hoá, tối ưu vận hành của khách hàng.
• Cập nhật kiến thức về công nghệ mới, xu hướng AI/Automation để nâng cao giá trị tư vấn và năng lực cạnh tranh của giải pháp
• Thu thập phản hồi từ khách hàng, đề xuất cải tiến sản phẩm và đóng góp vào lộ trình phát triển C- Product.
• Thực hiện các hoạt động đấu thầu: tìm kiếm thông tin, chuẩn bị hồ sơ dự thầu, xây dựng yêu cầu kỹ thuật, demo và thử nghiệm giải pháp.
Tư vấn giải pháp bên ngoài (3rd- party solutions)
• Thực hiện các hoạt động đấu thầu: tìm kiếm thông tin, chuẩn bị hồ sơ, xây dựng yêu cầu kỹ thuật, demo và thử nghiệm giải pháp.
• Tìm kiếm, phát triển và duy trì mạng lưới Đối tác công nghệ để đáp ứng nhu cầu đa dạng từ phía khách hàng.
• Tham gia quá trình đàm phán, ký kết hợp đồng; phối hợp đánh giá rủi ro và duy trì quan hệ khách hàng.
• Làm việc cùng Đối tác và các bộ phận liên quan để xây dựng, thiết kế và trình bày giải pháp cho khách hàng thuộc nhiều phân khúc: Tài chính – Ngân hàng, Doanh nghiệp lớn (Enterprise), Doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME).
• Phối hợp với đội ngũ Kinh doanh trong việc tiếp cận khách hàng, tư vấn và đề xuất giải pháp phù hợp nhằm thúc đẩy cơ hội bán hàng.
Các công việc khác:
• Tham gia đào tạo và cập nhật sản phẩm, công nghệ mới
• Hoàn thành việc thi chứng chỉ theo phân công của công ty.
• Báo cáo theo quy định của Công ty: báo cáo tuần, tháng, quý, năm;

Gói phúc lợi tiền mặt 9 triệu/năm vào các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật Tập đoàn...Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc.Môi trường làm việc trẻ, năng động và chuyên nghiệp
Được trang bị laptop/thiết bị công nghệ trong quá trình làm việc.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định Nhà nướcChế độ bảo hiểm nâng cao: CMC Care
Nghỉ phép: 12 ngày/ năm + 1 ngày nghỉ hưởng lương vào dịp sinh nhật bản thân CBNV
Tham gia các Câu lạc bộ của Công ty và các chương trình trải nghiệm nhân viên đa dạng và phong phú
Thưởng KPIs năm từ 5- 12 tháng lương/năm
Du lịch hàng năm 1 tuần, teambuilding/dã ngoại định kì 2 lần/năm
Đài thọ 100% chi phí tham gia các khóa học, thi chứng chỉ CNTT Quốc tế.Chính sách phát triển, thăng tiến theo Career Path phù hợp với từng vị trí, từng phòng ban.Cơ hội tiếp cận với các công nghệ mới nhất: Cloud, Big data...

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-02 17:45:03