Mô tả công việc
1. Why this service existsPerformance Marketing & Lead Generation Service tồn tại để tạo ra nguồn khách hàng tiềm năng chất lượng và bền vững, đóng vai trò tuyến đầu trong chiến lược tăng trưởng của Base.
Trong giai đoạn Base mở rộng quy mô và đẩy mạnh tăng trưởng SaaS B2B, service này chịu trách nhiệm đảm bảo dòng lead ổn định, có khả năng chuyển đổi, giúp Sales tập trung vào việc chốt doanh thu thay vì “đi tìm nhu cầu”.
Vị trí này là owner trực tiếp cho các hoạt động quảng cáo hiệu suất, chịu trách nhiệm từ chiến lược, triển khai, tối ưu đến kết quả cuối cùng của lead và hiệu quả chi phí.
2. Service Scope & Customers2.1. Service scope (In scope)Service này chịu trách nhiệm cho:
Chiến lược và triển khai quảng cáo hiệu suất trên các nền tảng chính (Facebook, Google và các kênh thử nghiệm)
Tạo lead thông qua các chiến dịch chuyển đổi
Quản lý ngân sách quảng cáo, đo lường và báo cáo hiệu quả
Tối ưu funnel marketing – sales để cải thiện tỷ lệ chuyển đổi
2.2. Service customersExternal customers: Khách hàng B2B tiềm năng của Base
Internal customers: Sales team, Revenue team, Marketing team
3. Service Outputs You OwnBạn là
wner trực tiếp
cho các output sau:
Cost efficiency: CPO/CPL, ME/RE được kiểm soát và tối ưu theo mục tiêu kinh doanh
Conversion metrics: Tỷ lệ chuyển đổi qua các stage trong funnel marketing – sales
Qualified leads: Số lượng và chất lượng lead đáp ứng tiêu chí của Sales
Performance reports: Báo cáo định kỳ rõ ràng về hiệu quả chiến dịch, ngân sách và dự báo
Nguyên tắc: Mỗi output gắn trực tiếp với hiệu quả kinh doanh, không chỉ là chỉ số quảng cáo.
4. What success looks like (6–12 months)Một Performance Marketing & Lead Generation Service được coi là vận hành hiệu quả khi:
Funnel marketing – sales vận hành trơn tru nhờ dữ liệu rõ ràng và insight thực tế
Nguồn lead chất lượng được tạo ra đều đặn và ổn định
Tỷ lệ chuyển đổi từ lead sang cơ hội kinh doanh được cải thiện rõ rệt
Chi phí marketing trên mỗi đơn vị doanh thu được tối ưu
5. Who we are looking forChúng tôi tìm một người có tư duy service owner, xem performance marketing là đòn bẩy tăng trưởng, không chỉ là việc chạy quảng cáo.
Must- haveKinh nghiệm quản lý ngân sách lớn (từ 200 triệu VNĐ/tháng trở lên)
Khả năng phối hợp hiệu quả với Sales để tối ưu funnel chuyển đổi
Tư duy dữ liệu, ownership cao và tinh thần builder
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm triển khai quảng cáo Facebook, Google (Mid–Senior level)
Khả năng đọc hiểu, phân tích dữ liệu quảng cáo và ra quyết định tối ưu
Nice- to- haveHiểu biết về thị trường công nghệ và quản trị doanh nghiệp
Growth mindset và sẵn sàng thử nghiệm các kênh mới (LinkedIn, Cốc Cốc, Admicro…)
Kinh nghiệm quảng cáo B2B, SaaS hoặc các ngành high- involvement (giáo dục, tư vấn, du lịch…)
Khả năng tự sản xuất hoặc định hướng content, landing page, video
6. This role is NOT for you if…Vị trí này sẽ
không phù hợp
nếu bạn:
Không thoải mái với việc thử nghiệm liên tục và tối ưu trong môi trường tăng trưởng nhanh
Ngại làm việc với số liệu và chịu trách nhiệm về kết quả cuối cùng
Chỉ tập trung chạy ads mà không quan tâm đến chất lượng lead và hiệu quả kinh doanh
7. Compensation, Growth & Other BenefitCompensationĐánh giá & review: Performance review và level- up định kỳ 6 tháng, dựa trên output & impact
Thu nhập cạnh tranh + Thưởng theo doanh thu
BenefitsTham gia Bảo hiểm xã hội theo đúng Luật Lao Động và chính sách hiện hành của công ty
Company Trip hằng năm; quà & thưởng các dịp: Sinh nhật, Lễ/Tết, 8/3, 20/10, Men’s Day theo chính sách công đoàn và công ty
Trang bị đầy đủ công cụ làm việc: Unbounce, Wordpress, PowerBI, Canva, Shutterstock, v.v.
Chăm sóc sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ; gói bảo hiểm sức khỏe PTI cho nhân viên
Growth & Long- term IncentiveESOP: Dành cho các cá nhân tạo impact rõ ràng và đóng góp dài hạn cho tăng trưởng của Base
Career growth: Phát triển lên các vai trò Senior / Lead khi mở rộng scope service và chứng minh kết quả
8. Working Time & LocationThời gian làm việc: Thứ Hai – Sáng thứ Bảy (08h30 – 18h00, nghỉ trưa 1,5 tiếng)
Địa điểm làm việc: Head Office: Tầng 16, Tòa HUD, 37 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội
9. Hiring ProcessQuy trình tuyển dụng tại Base tập trung vào
năng lực thực tế và mức độ phù hợp với service
Vòng 1: Phỏng vấn chuyên môn & văn hóa cùng CMO & Head of TA
Vòng 2: Phỏng vấn cùng CEO
Nộp đơn ứng tuyển công việc này
*
Địa chỉ email
*
Số điện thoại
*
+ Thông tin thêm
CV của bạn *
Click để chọn & tải lên CV của bạn
Mã bảo mật *
TẠI ĐÂY
Nộp đơn ứng tuyển
Các vị trí liên quan