[HN] Tổ Chức Giáo Dục PASAL Tuyển Dụng Trưởng Nhóm Content & Media Full-time 2026

PASAL HR
Mức lương
10 - 15 triệu
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

GIỚI THIỆU CÔNG TY

Địa điểm

Hà Nội

Pasal là tổ chức đào tạo không ngừng thích ứng lợi ích cộng đồng, tiên phòng đầu tiên trong lĩnh vực đào tạo ngôn ngữ và phát triển nguồn nhân lực quốc tế. Pasal là đối tác độc quyền giảng dạy các phương pháp học tiếng Anh và luyện thi hàng đầu thế giới, bao gồm Pronunuation Workshop, Effortless English, IELTS Simon và PrepScholar .
Sứ mệnh của Pasal không chỉ dừng lại ở việc giảng dạy mà còn nuôi dưỡng tinh thần lập thân, lập nghiệp, học tập suốt đời, Phụng sự xã hội.
Với hơn một thập kỷ hình thành và phát triển, Pasal không ngừng đổi mới và thích ứng , đặt nền móng vững chắc để trở thành tổ chức đào tạo uy tín, chất lượng . Chúng tôi cam kết xây dựng một hệ thống giáo dục bền vững , góp phần nâng cao năng lực ngôn ngữ và kỹ năng làm việc, giúp mỗi cá nhân phát triển toàn diện, sẵn sàng cho toàn cầu.

Trưởng nhóm Content và Media

Địa điểm

Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Mô tả công việc
Xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện và kiểm soát hiệu quả hoạt động Content Marketing trên các kênh truyền thông của Công ty

Theo dõi hiệu quả nội dung, khai thác testimonials của học viên để tối ưu kế hoạch và định hướng nội dung phù hợp với thị hiếu khách hàng.
Phối hợp với đối tác outsource SEO để xây dựng và triển khai kế hoạch SEO website định kỳ tuần/tháng căn cứ trên mục tiêu thứ hạng từ khoá;
Quản lý ngân sách Content Marketing; nghiên cứu, thử nghiệm các định dạng và nền tảng nội dung mới.
Xây dựng, tổ chức triển khai và kiểm soát chất lượng nội dung định kỳ trên toàn bộ hệ thống kênh truyền thông (Fanpage, Website, TikTok, Youtube…) căn cứ theo mục tiêu phát triển kênh, hiệu quả chuyển đổi khách hàng tiềm năng của phòng Marketing;
Quản lý nội dung website (tin tức, sự kiện, lịch khai giảng…);

Quản lý hoạt động thiết kế, quay dựng và sản xuất tư liệu truyền thông

Tiếp nhận yêu cầu thiết kế, quay dựng từ nội bộ và các phòng ban; phân công công việc cho nhân sự Content – Media – Design.​​
Kiểm soát tiến độ và chất lượng các sản phẩm truyền thông (bài viết, hình ảnh, video, tư liệu thương hiệu).

Quản lý hoạt động chung của nhóm Content – Media

Phân công công việc và giám sát hiệu quả của đội ngũ nhân sự Content, Design và Media.
Tổ chức đào tạo chuyên môn, hướng dẫn nhân sự mới; đề xuất và tính toán chi phí lương/thưởng cho đội ngũ CTV hàng tháng.

Hỗ trợ hoạt động sản xuất nội dung, ấn phẩm truyền thông cho các phòng ban, cơ sở trực thuộc.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Yêu cầu ứng viên
Yêu cầu chung

Độ tuổi: Từ 24 – 35 tuổi.

Trình độ/ Kiến thức

Ưu tiên Trình độ tiếng Anh tương đương: TOEIC 700+ / IELTS 6.5
Kiến thức về Content Marketing và các xu hướng mới của ngành
Khả năng thu thập và phân tích dữ liệu để đưa ra quyết định
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Truyền thông; Quan hệ công chúng (PR); Marketing; Quảng cáo; Báo chí.

Kỹ năng

Hiểu quy trình sản xuất Content – Media: bài viết, hình ảnh, video, quay dựng.
Biết làm việc với đối tác outsource (SEO, media)
Lập kế hoạch nội dung theo mục tiêu Marketing (Leads, tăng trưởng kênh)
Có kinh nghiệm khai thác testimonials/case study học viên

Kinh nghiệm

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm Content Marketing; trong đó có ít nhất 6 tháng – 1 năm dẫn dắt nhóm hoặc chịu trách nhiệm chính một mảng Content.

Phẩm chất cá nhân

Cẩn trọng, trách nhiệm cao, chủ động trong xử lý vấn đề.
Sẵn sàng học hỏi, cập nhật xu hướng, cải tiến liên tục
Trung thực, liêm chính và minh bạch trong công việc.
Tư duy sáng tạo và tư duy hệ thống.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Quyền lợi
Môi trường làm việc

Tại Pasal: “Khách hàng là những người bạn, đồng nghiệp là những người anh em”. Nơi bạn sẽ tìm ra tiếng nói, đam mê, cùng làm – cùng tạo dựng & phát triển đường dài.
Không chỉ hoàn thành công việc mà còn phát triển năng lực quản lý, tư duy chiến lược Content và con đường sự nghiệp Marketing dài hạn.
No Boss – Staff: được trao quyền tự chủ trong việc lập kế hoạch, triển khai và tối ưu hoạt động Content & Media.

Thu nhập & chính sách đãi ngộ

Lộ trình thăng tiến: Trưởng nhóm Content & Media → Phó phòng Marketing → Trưởng phòng Marketing.
Chính sách phúc lợi rõ ràng, minh bạch, công bằng và cạnh tranh.
BHXH, BHYT, nghỉ phép năm, thưởng lễ, Tết, sinh nhật.
Được tham gia miễn phí khóa học tiếng anh giao tiếp, các gói ưu đãi khi học TOEIC/IELTS…
Thu nhập: Mức lương: 14 – 16 triệu/tháng (theo năng lực & kinh nghiệm) + Thưởng hiệu quả Marketing (theo kết quả Leads, tăng trưởng kênh, hiệu suất nội dung).
Xét điều chỉnh lương định kỳ hàng năm.
Sản phẩm & thương hiệu uy tín, các khoá học độc quyền từ chuyên gia hàng đầu thế giới: AJ Hoge (Effortless English), Paul S.Gruber (Pronunciation Workshop), Simon IELTS.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/1/2026

ỨNG TUYỂN ONLINE

1 ứng viên

Hôm qua

(

14:23, 13/01/2026

)

- Nguyễn Th* Th**

đã gửi

CV ứng tuyển

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-15 00:25:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
31/01/2026
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Marketing - PR
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin [HN] Tổ Chức Giáo Dục PASAL Tuyển Dụng Trưởng Nhóm Content & Media Full-time 2026 - Mã tin đăng: 5485295. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

PASAL HR

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
Trưởng nhóm content tại tỉnh/thành