HO - Trưởng Bộ Phận Kiểm Soát Giao Dịch Thẻ

Kiểm soát gian lận thẻ và xử lý khiếu nại giao dịch thẻ
Quản lý công tác chuẩn chi giao dịch thẻ, kiểm tra việc thiết lập các tham số chuẩn chi
- Làm việc với các đơn vị liên quan để thiết lập thông số chuẩn chi
- Quản lý tỷ lệ chuẩn chi theo quy định
- Quản lý, giám sát và quyết định các vấn đề liên quan đến các chỉ số an toàn trong HĐT
Kiểm soát gian lận giao dịch thẻ
- Tổ chức thực hiện công tác phân tích và xử lý các trường hợp khách hàng sử dụng thẻ OCB không thừa nhận giao dịch, nghi ngờ gian lận từ hệ thống cảnh báo các giao dịch nghi ngờ gian lận của tổ chức thẻ
- Quản lý, tư vấn cách thức xử lý các tình huống trong quá trình liên hệ khách hàng xác thực giao dịch để phòng chống gian lận và hướng dẫn giao dịch thẻ
Kiểm soát việc xử lý khiếu nại giao dịch thẻ bao gồm mảng phát hành và thanh toán
- Tổ chức thực hiện xử lý hoặc phối hợp với các Phòng/ Ban liên quan xử lý khiếu nại giao dịch thẻ
- Tổ chức thực hiện kiểm tra và hủy giao dịch không thành công của chủ thẻ OCB do hệ thống lỗi từ yêu cầu/ xác nhận của Ngân hàng thanh toán/ đơn vị chấp nhận thẻ
Quản lý và cải tiến hệ thống thuộc phạm vi nội bộ Phòng/ BP
Tổ chức thực hiện, giám sát các báo cáo liên quan đến hoạt động của Bộ phận
Tổ chức thực hiện việc xây dựng các công cụ, báo cáo thường xuyên để nhận diện các rủi ro tiềm ẩn
Triển khai thực hiện công tác lưu trữ hồ sơ, tài liệu phát sinh
Tổ chức xây dựng, hướng dẫn và triển khai thực hiện các quy trình, quy định liên quan đến công tác của Bộ phận

- Trình độ Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế...;
- Có kỹ năng quản lý, khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc
- Có tối thiểu 4- 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Am hiểu quy định của tổ chức thẻ quốc tế và NHNN quy định về xử lý khiếu nại, quản lý rủi ro thẻ và rủi ro hoạt động thẻ

QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ

TẠI SAO BẠN NÊN CHỌN OCB?

Tại OCB, văn hóa được chú trọng phát triển:
- Đánh giá hiệu quả công việc hằng quý hoặc 6 tháng với cơ chế minh bạch, công bằng, tạo động lực để bạn phát triển.
- Chương trình đào tạo đa dạng và chuyên biệt theo từng chức danh kèm theo lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Văn hóa làm việc cởi mở, tôn trọng sự khác biệt, khuyến khích đưa ra những ý tưởng mới, sáng tạo và được tạo điều kiện để hiện thực hóa.
- Đội ngũ đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết, luôn sẵn sàng hỗ trợ nhau.

ĐẶC QUYỀN OCBERS
- Bảo vệ toàn diện: BHYT, BHXH, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm tai nạn.
- Ưu đãi đặc biệt: lãi suất cho vay CBNV, thấu chi tài khoản lương, ưu đãi thẻ tín dụng,…
- Trọn vẹn gắn kết: Nghỉ mát hàng năm, Hội thao, Hội diễn văn nghệ
- Muôn vàn lương thưởng: Lương tháng 13, Thưởng KPI, Thưởng theo chương trình thi đua, Thưởng thâm niên, Thưởng sinh nhật, Phụ cấp tùy chức danh…

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-01 06:30:02