HR ADMIN

Quản lý hồ sơ nhân viên đầy đủ theo quy định pháp luật.
Tổ chức các hoạt động nội bộ (sinh nhật, tất niên, team building…).
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh.
Cập nhật dữ liệu nhân sự trên hệ thống.
Hỗ trợ thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới (onboarding) và nghỉ việc (offboarding).
Tham gia xây dựng kế hoạch tổ chức các chương trình: 8/3, 20/10, Tết, Trung thu, du lịch, thiện nguyện…
Soạn thảo, lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân sự (HĐLĐ, phụ lục hợp đồng, quyết định, công văn…)
Hỗ trợ tổ chức phỏng vấn và tổng hợp kết quả.
Hỗ trợ các công việc hành chính khác theo yêu cầu.
Theo dõi và thực hiện thủ tục trích nộp kinh phí công đoàn theo quy định.
Tổng hợp danh sách đoàn viên công đoàn, quản lý hồ sơ công đoàn.
Theo dõi hợp đồng lao động, nhắc gia hạn khi đến hạn.
Sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn.
Phối hợp với Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở triển khai các hoạt động phong trào, chăm lo đời sống người lao động.

Thành thạo tin học văn phòng
Làm việc độc lập và làm việc theo nhóm hiệu quả.
Khả năng sắp xếp, tổ chức công việc khoa học
Kinh nghiệm 6 tháng ở vị trí tương đương.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, luật kinh tế,...

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-10 00:25:02