HR Advisor

AKZONOBEL VIETNAM
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Bến Cát, Bình Dương
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Purposes:
Serve as the HR contact for all operational HR matters at AkzoNobel- Bac Ninh site, aligned with business and HR objectives, and manage talent acquisition for North Vietnam.
Responsibilities:
Employee Lifecycle Management:
Coach and support managers in executing annual HR processes (performance, talent management, rewards, etc.).
Support managers with employee issues, including performance and absence management.
Model company values and leadership behaviors.
Coordinate with Regional Rewards CoE on pay and reward discussions.
Implement global learning initiatives locally.
Help managers identify and develop talent, ensuring succession planning.
Identify and address learning and development needs with regional partners.
Guide managers to relevant HR resources (People Services, CoEs) as needed.
Drive employee engagement and support communication and local events.
Advise managers on recruitment, development, and restructuring decisions.
Operational Excellence:
Promote use of HR self- service tools; handle transactional HR issues.
Support or lead initiatives for process standardization and improvement.
Educate managers and employees on the HR Operating Model.
Gather and share feedback to improve HR services.
Act as a local representative for CoE services (training, rewards).
Address data inaccuracies and drive data quality improvements.
Ensure implementation of global HR processes.
Compliance:
Participate in internal and external HR audits.
Ensure adherence to local labor laws and HR policies, consulting legal advisors as needed.
Provide input for internal compliance processes.
Promote the AkzoNobel Speak Up process and assist with investigations.
Manage local labor relations (unions, councils).
Advise on employee relations and labor disputes.
Talent Acquisition:
Manage end- to- end recruitment activities in North Vietnam.
Others:
Perform additional duties as required to support smooth HR operations.

Quyền lợi

15 AL
Bao Viet Insurance for employee and 2 family members
13th month salary & bonus
Meals at staff canteen
Daily shuttle bus service from Hanoi

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-16 12:55:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
20/02/2026
Hình thức làm việc
Đang cập nhật
Cấp bậc
Trưởng Phòng
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng
Khu vực
Bến Cát, Bình Dương
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin HR Advisor - Mã tin đăng: 5430950. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

AKZONOBEL VIETNAM

Quy mô: Trên 1000
Trụ sở: F. 12, Vincom Center, Dist. 1

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
HR Advisor tại tỉnh/thành