HR Associate Manager

WELLSPRING SAIGON INTERNATIONAL BILINGUAL SCHOOL
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Objective:
The HR Associate Manager will act as a key contributor and support the HR Director in managing all HR functions, ensuring the seamless operation of recruitment, HR operations, learning and development, and employee performance evaluation. This role requires strong expertise in Compensation & Benefits (C&B) and HR Operations, with a demonstrated ability to implement performance evaluation processes and support strategic HR initiatives.
Role & Responsibilities:
HR Generalist Functions:
• Support the HR Director in overseeing and managing all HR functions, including Recruitment, HR Operations, and Learning & Development.
• Act as a deputy to the HR Director, providing guidance and leadership to the HR team in daily activities.
HR Operations:
• Regularly review and enhance C&B policies to attract and retain talent.
• Monitor employee records and contract management to ensure accuracy and confidentiality.
• Ensure compliance with labor laws and regulations, maintaining updated policies and procedures.
• Lead the implementation and maintenance of HR systems and data management processes.
• Prepare and manage annual HR budgets related to compensation and benefits.
Performance Evaluation:
• Analyze performance data to identify trends and recommend improvement strategies.
• Collaborate with the HR Director to identify training needs and design appropriate development programs.
• Conduct training for managers on performance evaluation best practices.
• Develop and implement performance management processes in collaboration with department heads.
Project Management:
• Manage HR- related projects, including system upgrades, policy revisions, and process improvement initiatives.
• Collaborate with cross- functional teams to implement large- scale projects, such as digital transformation or HR systems deployment.

Quyền lợi

Summer holidays, Christmas holidays, Tet holidays
Training
Provided by school
Department trip, Happy hours
Annual Health check
Performance Bonus, 13th- month salary
Company trip

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-26 06:40:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
01/12/2025
Hình thức làm việc
Đang cập nhật
Cấp bậc
Trưởng Phòng
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Nhân sự
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin HR Associate Manager - Mã tin đăng: 5354716. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

WELLSPRING SAIGON INTERNATIONAL BILINGUAL SCHOOL

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Hiện tại chúng tôi chưa có việc làm đề xuất phù hợp với bạn.

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
Hr associate tại tỉnh/thành