HR - GA Manager

Mô Tả Công Việc :
Quản lý tuyển dụng: Kiểm soát kế hoạch tuyển dụng, theo dõi, quản lý kết quả tuyển dụng
Lập báo cáo nhân sự tuần / tháng (nhân sự, tỷ lệ nghỉ việc, chi phí); lập kế hoạch nhân sự
Đảm bảo các hoạt động công ty tuân thủ luật lao động, đăng ký kinh doanh và các quy định
Quản lý công tác vệ sinh, căn tin, xe công ty; quản lý chi phí văn phòng, hợp đồng dịch vụ,...
Thực hiện các công việc về lương, phúc lợi, bảo hiểm xã hội, chấm công, hợp đồng lao động
Giám sát công tác an toàn lao động, PCCC, 6S; phối hợp cơ quan chức năng kiểm tra định kỳ
Theo dõi tình trạng văn phòng và nhà máy, phối hợp thực hiện công tác sửa chữa, bảo trì
Yêu Cầu Ứng Viên :
Tốt nghiệp CĐ/ĐH, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật,..
Từ 5- 7 năm kinh nghiệm HR- GA, trong đó có ít nhất 3 năm ở vị trí Giám sát hoặc Quản lý
Tiếng Nhật tương đương N3 trở lên hoặc Tiếng Anh Toeic 600 trở lên, tin học văn phòng
Có kiến thức về hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001/ ISO 14001 / IATF 16949, lãnh đạo tốt
Hiểu các thủ tục của người nước ngoài như giấy phép lao động, Visa và TRC, luật lao động
Quyền Lợi- Thu Nhập :
Mức Lương: 20 – 25 Triệu ; tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, lương tháng 13

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-21 08:05:03