HR GENERAL CUM TALENT ACQUISITION
Mô tả công việc
Tham gia các hoạt động đào tạo nhân viên mới và các chương trình đào tạo nội bộ.
Lên kế hoạch, xây dựng và quản lý ngân sách cho hoạt động tuyển dụng
Tiến hành gửi thư nhận việc và phối hợp với các phòng ban tiếp nhận, hỗ trợ, theo dõi và đánh giá kết quả thử việc của CB- CNV mới gia nhập công ty.
Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động tuyển dụng theo kế hoạch và nhu cầu.
Quản lý, theo dõi kết quả đào tạo.
Tiến hành phối hợp các phòng ban đào tạo hội nhập theo quy trình nhận việc
Hỗ trợ các công việc hành chính nhân sự khác theo yêu cầu của quản lý.
Lên kế hoạch đào tạo cho cả năm.
Lên kế hoạch và quản lý ngân sách cho hoạt động tuyển dụng
Phối hợp tổ chức workshop, hội thảo kỹ năng.
Thiết kế chương trình đào tạo chuyên sâu theo vị trí.
Xây dựng ngân hàng ứng viên tiềm năng và mối quan hệ với cộng đồng nhân sự/ngành nghề.
Phát triển và quản lý Talent Pool, Career Path.
Báo cáo đào tạo
Xây dựng ngân sách đào tạo hàng năm.
Tiến hành thủ tục nhận việc cho ứng viên mới
Hỗ trợ quản lý hồ sơ nhân viên, theo dõi thử việc và đánh giá định kỳ.
Theo dõi, cập nhật và báo cáo tiến độ tuyển dụng.
Sàn lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Xây dưng và quản lý các kênh tuyển dụng, thương hiệu tuyển dụng.
Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo nội bộ.
Xem xét, đề xuất mức lương & phúc lợi cho những ứng viên đã đạt kết quả tuyển dụng theo thang bảng lương.
Hỗ trợ công tác truyền thông nội bộ, tổ chức sự kiện nhân sự, sinh nhật, team building.
Yêu cầu công việc
Xử lý vấn đề linh hoạt, khéo léo
Kỹ năng quản lý thời gian
Tiếng Anh tốt
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng phân tích, lập kế hoạch; giám sát công việc;
3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự tổng hợp, trong đó ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng
Tốt nghiệp Đại học/ cao đẳng các ngành có liên quan (Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật...)
Kinh nghiệm quản lý mạng xã hội nội bộ, tổ chức sự kiện
Kỹ năng thuyết trình
Biết dùng Microsoft Office, Canva/ Photoshop, AI trong tạo video/ hình ảnh
Quyền lợi
Laptop, Chế độ bảo hiểm, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-15 18:35:03









