HR Generalist

Chúng tôi đang tìm kiếm HR Generalist để phụ trách công tác nhân sự tổng hợp tại văn phòng Hà Nội, hỗ trợ các phòng ban (Auto BU, LBS BU, Logistics, Finance, Admin) và phối hợp với Phòng Nhân sự tại Trụ sở chính.
Trách nhiệm chính:

Đào tạo (L&D): thu thập nhu cầu, phối hợp triển khai đào tạo nội bộ tại Hà Nội; theo dõi tham gia và hiệu quả sau đào tạo.
Hỗ trợ quản lý hiệu suất: triển khai truyền thông mốc đánh giá, hướng dẫn thực hiện theo quy trình/hệ thống; tổng hợp dữ liệu và báo cáo về Headquarter.
Tuyển dụng (TA): phối hợp và thực hiện tuyển dụng cho các đơn vị tại Hà Nội; điều phối phỏng vấn, theo dõi offer và onboarding.
Đầu mối HR tại Hà Nội: hỗ trợ/ tư vấn quản lý & phòng ban các vấn đề nhân sự hằng ngày; làm cầu nối phối hợp với Headquarter.
Quan hệ lao động (ER) & tuân thủ: tiếp nhận/xử lý vấn đề quan hệ lao động, khiếu nại/kỷ luật (nếu có); giám sát tuân thủ nội quy – quy trình; theo dõi biến động và đề xuất giải pháp ổn định đội ngũ.
Employer Branding (EB): triển khai hoạt động truyền thông tuyển dụng/thu hút nhân tài (kênh cộng đồng, referral, hoạt động kết nối khi phù hợp).

Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm HR tổng hợp; ưu tiên ứng viên mạnh về Tuyển dụng (TA) và/hoặc Employer Branding (EB) tại chi nhánh/văn phòng khu vực.
Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với quản lý/phòng ban: tư vấn, xử lý tình huống nhân sự thực tế, phối hợp đa phòng ban.
Hiểu và áp dụng tốt các nội dung nền tảng: Luật Lao động, HĐLĐ, BHXH, quan hệ lao động (tiếp nhận và xử lý khiếu nại/kỷ luật theo quy trình).
Có khả năng tổ chức & điều phối: tuyển dụng, onboarding, triển khai đào tạo nội bộ, theo dõi tiến độ các chương trình HR.
Tư duy logic tốt, biết đọc số liệu nhân sự cơ bản (tuyển dụng, biến động, hiệu suất), tổng hợp báo cáo và phân tích
Chịu học, chủ động, làm việc độc lập, tinh thần ownership, cẩn thận, bảo mật và giao tiếp tốt.

Thưởng tháng 13
Môi trường ổn định, vai trò rõ ràng.
Cơ hội phát triển lên HRBP/HR Lead khi quy mô miền Bắc mở rộng.
Bảo hiểm theo quy định & bảo hiểm sức khỏe.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-15 19:15:03