HR Generalist

CÔNG TY CỔ PHẦN BON FOOD & BEVERAGE
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 72
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Xây dựng và duy trì môi trường làm việc tích cực, gắn kết, tạo động lực cho nhân viên.
Xây dựng và thực hiện các chương trình đánh giá hiệu quả công việc (KPIs), đánh giá năng lực và đề xuất các biện pháp cải thiện.
Phân tích, đánh giá hiệu quả hoạt động nhân sự và đề xuất các giải pháp cải tiến.
Quản lý và điều hành các hoạt động tuyển dụng: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, lựa chọn và tiếp nhận nhân sự.
Tổ chức và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài nhằm nâng cao năng lực cho nhân viên.
Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự, quan hệ lao động và tuân thủ pháp luật lao động.
Quản lý hệ thống lương thưởng, phúc lợi, các chế độ đãi ngộ và các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

Yêu cầu công việc

Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình, quy định về nhân sự.
Có kinh nghiệm quản lý và điều hành các hoạt động tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, lương thưởng.
Ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành bán lẻ, hàng tiêu dùng (FMCG).
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự (nếu có).
Có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.
Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint,...).
Có kiến thức chuyên sâu về luật lao động, các quy định pháp luật liên quan đến lĩnh vực nhân sự.
Có khả năng tư duy chiến lược, phân tích và giải quyết vấn đề.

Quyền lợi

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các ngày lễ tết và các dịp đặc biệt khác.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Các hoạt động teambuilding, du lịch nghỉ mát hàng năm.
Cơ hội được đào tạo nâng cao trình độ và phát triển sự nghiệp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-16 12:50:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
04/01/2026
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 72
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Nhân sự
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin HR Generalist - Mã tin đăng: 5401058. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN BON FOOD & BEVERAGE

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job