HR Intern

60% Tuyển dụng:
- Thực hiện các nhiệm vụ hành chính – nhân sự khác theo sự phân công của quản lý.
- Hỗ trợ quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật dữ liệu nội bộ.
- Hỗ trợ các công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn các vị trí Marketing, Sales, Kỹ thuật,...
- Tham gia tổ chức các hoạt động nội bộ: onboarding, training, gắn kết nhân viên.
40% Truyền thông nội bộ:
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ gắn kết nhân viên ngày lễ, tết như: 8/3, 20/10, Men&039;s day, Teambuilding.
- Truyền đạt thông tin của BLĐ đến toàn bộ nhân sự toàn công ty đúng và kịp thời.

- Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, cẩn thận, ham học hỏi.
- Ưu tiên đi làm được Fulltime.
- Sinh viên năm 4 hoặc mới tốt nghiệp khối ngành Nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, hoặc các ngành liên quan. Không yêu cầu bằng cấp.
- Yêu thích và định hướng phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực Nhân sự.

- Cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau kỳ thực tập.
- Công ty đề cao tính cá nhân và tôn trọng tất cả mọi người.
- Công ty đề cao vấn đề nâng cao tri thức và kĩ năng cho nhân viên, có quỹ học tập riêng dành cho nhân viên.
- Tham gia các hoạt động nội bộ, mở rộng network.
- Có phụ cấp/thù lao hấp dẫn theo năng lực.
- Cơ hội được học hỏi về các quy trình tuyển dụng, quản trị nhân sự, hành chính, thêm nhiều kinh nghiệm trải nghiệm. Được đào tạo về các kỹ năng mềm bởi anh/ chị quản lý
- Trải nghiệm thực tế trong môi trường doanh nghiệp chuyên nghiệp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-30 12:35:03