HR Specialist cum Admin/ Chuyên viên nhân sự, admin

Tuyển dụng & Hội nhập & Nghỉ việc
Thực hiện các hoạt động trong quy trình tuyển dụng cho toàn bộ brand
Đảm bảo thực hiện việc hội nhập, orientation cho nhân viên mới
Đảm bảo thực hiện đầy đủ thủ tục nghỉ việc cho nhân viên
Truyền thông & Gắn kết & Văn hóa
Phối hợp BOD xây dựng kế hoạch training và triển khai hoạt động training phù hợp với nhu cầu của nhân sự tại các điểm
Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động gắn kết nhân viên trong ngân sách
Thay mặt BOD xây dựng, duy trì các hoạt động truyền thông phù hợp với văn hóa của tổ chức
Giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động, tranh chấp lao động
Phối hợp BOD xây dựng và từng bước triển khai văn hóa doanh nghiệp
Giải đáp đúng và đủ các thắc mắc của nhân sự về chính sách, nội quy… của tổ chức
Vận hành và tuân thủ các hoạt động HR
Quản lý file ghi nhận số liệu nhân sự vào làm và nghỉ việc
Quản lý app chấm công, tạo acc chấm công, quản lý, cấp phát đồng phục
Chịu trách nhiệm về việc quản lý và lưu trữ tài liệu nhân sự: hợp đồng, thông tin nhân sự,...
Thực hiện kê khai BHXH, thuế TNCN, báo cáo lao động
Hỗ trợ tính lương, thưởng
Admin
Quản lý văn phòng, bao gồm vật tư, tài sản văn phòng, vệ sinh, chuyển phát, an ninh…
Lưu trữ hồ sơ, hợp đồng liên quan
Làm việc với ngân hàng về set up POS cho các điểm bán, thay đổi thông tin, ủy quyền
Phối hợp SCM sắp xếp booking vé máy bay, chỗ ở cho các đối tượng công tác

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
Kỹ năng thiết lập mục tiêu, theo dõi tiến độ công việc
Onsite Fulltime 129 Trần Hưng Đạo, Dương Đông, Phú Quốc và có thể di chuyển công tác để truyền thông văn hóa doanh nghiệp cho nhân viên ở các chi nhánh
Kinh nghiệm quản lý nhân sự ngành F&B
Có khả năng quản lý, truyền cảm hứng, kết nối nhân sự
Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề/tranh chấp lao động
Đảm bảo có tố chất của một chuyên viên nhân sự (gắn kết không chia rẽ, trước khi phát ngôn, truyền thông phải cân nhắc lợi ích- thiệt hại của tổ chức)
Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương

Xét tăng lương mỗi năm
Tiệc nhân viên mỗi quý
Voucher mừng sinh nhật
12 ngày phép năm
Chiết khấu khi dùng món/mua sản phẩm tại các điểm của Brand theo chính sách hiện hành
Salary: thỏa thuận (thử việc 2 tháng, 85% lương)
Teambuilding
Thưởng lương tháng 13
Off 1 ngày trong tuần, lễ tết theo chính sách nhà nước
Phụ cấp cơm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-31 16:45:02