HR Staff (C & B / Tu Son , Bac Ninh) - 27162

• Kiểm tra hồ sơ chấm công và tính lương hàng tháng theo quy định lao động; quản lý nghỉ phép, nghỉ bù, làm thêm giờ và giờ làm việc
• Thực hiện các chính sách liên quan đến chế độ khen thưởng và kỷ luật
• Xử lý các thủ tục bảo hiểm xã hội: báo cáo tăng giảm BHXH/BHYT/BHTN hàng tháng và các chế độ phúc lợi của người lao động
• Lập kế hoạch và thực hiện các chương trình phúc lợi cho người lao động trong các ngày lễ, Tết
• Quản lý các vấn đề về thuế thu nhập cá nhân: kê khai thuế TNCN, quyết toán thuế TNCN hàng năm và cấp chứng từ khấu trừ
• Cập nhật các quy định pháp luật về lao động, tiền lương và các chính sách để đảm bảo điều chỉnh kịp thời
• Lưu trữ, sắp xếp và cập nhật hồ sơ lương, hồ sơ thăng chức, điều chỉnh lương, hồ sơ kỷ luật và các hồ sơ lương liên quan khác
• Quản lý thông tin cá nhân của người lao động; tạo và quản lý hợp đồng lao động và hợp đồng thử việc
• Lập báo cáo tăng giảm lao động hàng tháng
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

• Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Hành chính Nhân sự hoặc các lĩnh vực liên quan
• Tiếng Anh trung cấp (có thể đọc hiểu tài liệu)
• Khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc, kỹ năng giao tiếp tốt, nghiêm túc và tinh thần trách nhiệm cao
• Trí nhớ tốt, cẩn thận, chú ý đến chi tiết
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (C&B, tính lương, bảo hiểm xã hội)
• Khả năng thu thập, phân tích và xử lý dữ liệu mạnh
• Thành thạo các kỹ năng máy tính và MS Office, đặc biệt là Excel

- Trợ cấp đi lại
- Thưởng tháng 13
- Thưởng biến đổi
- Trợ cấp nhà ở
- Nghỉ phép
hàng năm
- Bảo hiểm xã hội
Bảo hiểm y tế (MSIG)
- Trợ cấp điện thoại (sau khi thử việc)
- Làm việc trong môi trường thân thiện, hiện đại và cạnh tranh với những người giàu kinh nghiệm và tài năng
- Khám sức khỏe định kỳ
- Xét duyệt lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-11 05:20:02