HR STAFF JLPT N2

📍 Đ𝐢̣𝐚 đ𝐢𝐞̂̉𝐦 𝐥𝐚̀𝐦 𝐯𝐢𝐞̣̂𝐜: 𝐁𝐢̀𝐧𝐡 𝐓𝐡𝐚̣𝐧𝐡
🎀𝐂𝐭𝐲 𝐈𝐓 𝐜𝐮̉𝐚 𝐍𝐡𝐚̣̂𝐭 𝐜𝐚̂̀𝐧 𝐭𝐮𝐲𝐞̂̉𝐧 𝐇𝐑 𝐒𝐓𝐀𝐅𝐅
✅ Lương: up to 30 mil
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
✅ 𝐘𝐞̂𝐮 𝐜𝐚̂̀𝐮:
- Ưu tiên UV có kinh nghiệm tuyển dụng bên mảng IT
- 𝐓𝐢𝐞̂́𝐧𝐠 𝐍𝐡𝐚̣̂𝐭 𝐍𝟐
- Kinh nghiệm tuyển dụng, C&B
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
✅ 𝐌𝐨̂ 𝐭𝐚̉ 𝐜𝐨̂𝐧𝐠 𝐯𝐢𝐞̣̂𝐜:
🚩 𝐓𝐮𝐲𝐞̂̉𝐧 𝐝𝐮̣𝐧𝐠 (𝟓𝟎% 𝐤𝐡𝐨̂́𝐢 𝐥𝐮̛𝐨̛̣𝐧𝐠 𝐜𝐨̂𝐧𝐠 𝐯𝐢𝐞̣̂𝐜)
- Xây dựng yêu cầu tuyển dụng (JD), thiết kế chân dung ứng viên mục tiêu, lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng dựa trên KPI
- Làm việc và quản lý các kênh/đối tác tuyển dụng
- Thực hiện direct recruiting (tìm kiếm ứng viên qua Facebook/LinkedIn cho đến khi chốt nhận việc)
🚩 𝐋𝐮̛𝐨̛𝐧𝐠 𝐭𝐡𝐮̛𝐨̛̉𝐧𝐠 & 𝐏𝐡𝐮́𝐜 𝐥𝐨̛̣𝐢 (𝐂&𝐁) (𝟒𝟎% 𝐤𝐡𝐨̂́𝐢 𝐥𝐮̛𝐨̛̣𝐧𝐠 𝐜𝐨̂𝐧𝐠 𝐯𝐢𝐞̣̂𝐜)
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
- Quản lý dữ liệu chấm công, hỗ trợ công việc tính lương
*Việc tính lương do nhân viên kế toán phụ trách
- Soạn thảo, quản lý cập nhật hợp đồng lao động
- Quản lý chu kỳ tăng lương (phản ánh kết quả đánh giá, quản lý dữ liệu)
- Giải đáp thắc mắc và hỗ trợ phỏng vấn/trao đổi với nhân viên
🚩 𝐂𝐨̂𝐧𝐠 𝐯𝐢𝐞̣̂𝐜 𝐤𝐡𝐚́𝐜 (𝐍𝐡𝐚̂𝐧 𝐬𝐮̛̣ & Đ𝐚̀𝐨 𝐭𝐚̣𝐨) (𝟏𝟎% 𝐤𝐡𝐨̂́𝐢 𝐥𝐮̛𝐨̛̣𝐧𝐠 𝐜𝐨̂𝐧𝐠 𝐯𝐢𝐞̣̂𝐜)
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
- Hỗ trợ vận hành hệ thống đánh giá nhân sự (tạo bảng đánh giá, tổng hợp, sắp xếp phỏng vấn)
- Thiết kế và triển khai chương trình đào tạo – phát triển nhân sự (OJT, tổ chức đào tạo, vận hành onboarding)

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-25 15:05:02