HR Staff (Tiếng Nhật)

・Tuyển dụng (50% khối lượng công việc)
- Thực hiện direct recruiting (tìm kiếm ứng viên qua Facebook/LinkedIn cho đến khi chốt nhận việc)
- Làm việc và quản lý các kênh/đối tác tuyển dụng
- Xây dựng yêu cầu tuyển dụng (JD), thiết kế chân dung ứng viên mục tiêu, lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng dựa trên KPI
・Lương thưởng & Phúc lợi (C&B) (40% khối lượng công việc)
- Soạn thảo, quản lý cập nhật hợp đồng lao động
- Quản lý chu kỳ tăng lương (phản ánh kết quả đánh giá, quản lý dữ liệu)
- Quản lý dữ liệu chấm công, hỗ trợ công việc tính lương- Việc tính lương do nhân viên kế toán phụ trách
- Giải đáp thắc mắc và hỗ trợ phỏng vấn/trao đổi với nhân viên
・Công việc khác (Nhân sự & Đào tạo) (10% khối lượng công việc)
- Hỗ trợ vận hành hệ thống đánh giá nhân sự (tạo bảng đánh giá, tổng hợp, sắp xếp phỏng vấn)
- Thiết kế và triển khai chương trình đào tạo – phát triển nhân sự (OJT, tổ chức đào tạo, vận hành onboarding)

Tốt nghiệp từ cao đẳng, đại học trở lên
Nữ, từ 25 đến dưới 35 tuổi
Tiếng Nhật JLPT N2- N3 giao tiếp tốt
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tuyển dụng hoặc C&B

Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công ty.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.
Cơ hội được đào tạo và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-27 07:15:02