HR Staff (Tiếng Nhật)
Mô tả công việc
Mô tả công việc
・Tuyển dụng (50% khối lượng công việc)
- Xây dựng yêu cầu tuyển dụng (JD), thiết kế chân dung ứng viên mục tiêu, lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng dựa trên KPI
- Thực hiện direct recruiting (tìm kiếm ứng viên qua Facebook/LinkedIn cho đến khi chốt nhận việc)
- Làm việc và quản lý các kênh/đối tác tuyển dụng
・Lương thưởng & Phúc lợi (C&B) (40% khối lượng công việc)
- Quản lý dữ liệu chấm công, hỗ trợ công việc tính lương
*Việc tính lương do nhân viên kế toán phụ trách
- Quản lý chu kỳ tăng lương (phản ánh kết quả đánh giá, quản lý dữ liệu)
- Giải đáp thắc mắc và hỗ trợ phỏng vấn/trao đổi với nhân viên
- Soạn thảo, quản lý cập nhật hợp đồng lao động
・Công việc khác (Nhân sự & Đào tạo) (10% khối lượng công việc)
- Hỗ trợ vận hành hệ thống đánh giá nhân sự (tạo bảng đánh giá, tổng hợp, sắp xếp phỏng vấn)
- Thiết kế và triển khai chương trình đào tạo – phát triển nhân sự (OJT, tổ chức đào tạo, vận hành onboarding)
Yêu cầu công việc
・Có tối thiểu 02 kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng hoặc C&B
・JLPT N2 trở lên
・Nữ, dưới 35 tuổi
Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-21 14:45:03

CÔNG TY TNHH GPNS GLOBAL DOOR
Bí kíp tìm việc an toàn
Tiện ích hỗ trợ bạn
Việc làm đề xuất liên quan
Hiện tại chúng tôi chưa có việc làm đề xuất phù hợp với bạn.








