HRBP Intern
Mô tả công việc
* Công tác HRBP (Đối tác Nhân sự)
Thông báo đánh giá hết thử việc, thử thách, đề xuất bổ nhiệm, điều chuyển (nếu có)
Tiếp nhận, tư vấn và giải đáp các vấn đề nhân sự liên quan
Tổng hợp và báo cáo tình hình nhân sự
Đề xuất tuyển dụng theo nhu cầu của bộ phận, phối hợp thực hiện thủ tục onboarding cho nhân sự mới
Hỗ trợ tiếp nhận, thông báo các quy trình nhân sự: Hợp đồng, điều chuyển, nghỉ việc…
* Công tác OD (Phát triển tổ chức)
Hỗ trợ triển khai các Chương trình đánh giá nhân sự: 360 độ, eNPs, đánh giá cuối năm
Hỗ trợ triển khai các dự án OD: Khung năng lực, Succession Planning, Talent Pipeline, Job Description, RACI, Workforce Planning, SOW
Tổng hợp và báo cáo các Chương trinh toàn Công ty
Yêu cầu công việc
Sử dụng thành thạo Excel, Powerpoint, biết sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu lớn như PowerBI, SQL ... là một lợi thế
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị Nhân lực, Quản trị kinh doanh ... hoặc các chuyên ngành liên quan
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt
Quyền lợi
Làm việc tại môi trường chuyên nghiệp
Hướng dẫn trong quá trình thực tập
Phụ cấp thực tập hấp dẫn
Tạo điều kiện phát triển kỹ năng HRBP
Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-03 18:05:02

CHI NHÁNH HÀ NỘI - CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI TỔNG HỢP WINCOMMERCE
Bí kíp tìm việc an toàn
Tiện ích hỗ trợ bạn
Việc làm đề xuất liên quan
Hiện tại chúng tôi chưa có việc làm đề xuất phù hợp với bạn.








