HRBP Manager ( Manufacturing/Fmcg )

- Làm việc như đối tác chiến lược (Business Partner) với Ban Giám đốc và các phòng ban, đồng hành trong việc hoạch định & triển khai chiến lược nhân sự.- Hiểu rõ hoạt động kinh doanh của từng bộ phận để tư vấn và thiết kế các giải pháp nhân sự phù hợp.- Quản lý và triển khai hiệu quả các mảng: Tuyển dụng, Đào tạo & phát triển, Quản trị hiệu suất, Chính sách đãi ngộ và Quan hệ lao động.- Xây dựng & triển khai kế hoạch phát triển nhân sự nhằm đáp ứng nhu cầu nhân lực trung và dài hạn.- Là cầu nối giữa nhân viên – quản lý – ban lãnh đạo, thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp và gắn kết đội ngũ.- Theo dõi, phân tích dữ liệu nhân sự và đưa ra báo cáo, khuyến nghị cho Ban Giám đốc.

- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, trong đó tối thiểu 3 năm ở vị trí HRBP Manager hoặc tương đương.
- Am hiểu các lĩnh vực HR: tuyển dụng, đào tạo, C&B, phát triển tổ chức, quan hệ lao động.
- Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và giải quyết vấn đề tốt.
- Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nông nghiệp, FMCG hoặc sản xuất.
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ và khả năng ảnh hưởng đến các cấp quản lý.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Tư duy chiến lược, khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra giải pháp.

- Giới tính : ưu tien nam ( 1988- 1995 )*** Qui trình pv : R1 : HRD , R2 : BOD*** CV : có ảnh đại diện, chi tiết nhiệm vụ, scope ...ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC : HCM, Long An, Bình Dương- Nhà máy 1 : Bến Cát , Bình Dương- Nhà máy 2 : Bến Lức, Long An- Văn phòng : quận 7 , TP. Hồ Chí Minh

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-29 13:25:02