HRM (CÔNG TY SẢN XUẤT)

Làm việc: KCX Linh Trung 2, Phường Bình Chiểu, TP. Thủ Đức, TP. HCM (Tự túc đi lại)
Công ty 100% vốn đầu tư của Nhật Bản

HRM

- Quản lý các chế độ chính sách căn cứ theo Luật Lao động.
- Xây dựng chính sách tuyển dụng, tiêu chuẩn tuyển dụng.
- Quản lý việc thực thi nội quy, quy định của Công ty.
- Tư vấn cũng như giải quyết tất cả các vấn đề về nhân sự ở tất cả các phòng ban, bộ phận.
- Triển khai và kiểm soát thực hiện kế hoạch tuyển dụng.
- Quản lý các qui chế chế khen thưởng, kỷ luật và hệ thống đánh giá nhân sự.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Quản lý cấp cao và Ban giám đốc.
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.
- Quản lý công việc Nhân sự của 4 nhà máy thuộc công ty.

Yêu cầu:

- Có kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc và quản lý điều động nhân sự trong BP.
- Kỹ năng đàm phán, giao tiếp và tương tác tốt.
- Có khả năng quản lý công việc các nhân viên trong bộ phận.
- Kỹ năng phân tích, đánh giá chính xác về chất lượng nhân lực.
- Thông tin khác: Tuổi: từ 30 ~37 tuổi
- Giao tiếp được Tiếng Nhật HOẶC Tiếng Anh.
- Tốt nghiệp trình độ từ Đại học trở lên chuyên ngành về quản trị nhân lực hoặc các ngành có liên quan
- Có kỹ năng báo cáo, trình bày, thuyết trình; Biên soạn tài liệu, huấn luyện và đào tạo.
- Từng làm việc tại nhà máy sản xuất với số lượng CNV trên 1000 CNV (ưu tiên ứng viên từng làm cho công ty của nhật).

Phúc lợi:

- Mức lương: thương lượng (Max 33mil)
- Nghỉ hưởng lương 02 thứ 7 trong tháng
- Tăng ca từ 02 giờ trở lên được cộng thêm 01 giờ
- Phụ cấp đi lại, chuyên cần, nhà ở
- Tham gia các chế độ bảo hiểm
- Dùng bữa trưa tại công ty
- Tiền thưởng theo năng suất
- Du lịch hàng năm
- Làm việc thứ 2 – thứ 7, nghỉ 2 thứ 7/ tháng (linh hoạt sắp xếp)

career growth, thr financial benefits

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-10 13:35:03