Human Recruitment Specialist

Lập kế hoạch & triển khai tuyển dụng:
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý/năm.
- Tuyển dụng các vị trí (intern/fulltime): Content Creator, Designer, Video Editor, Producer,- Account, Marketing, KOL/Influencer Management, MC, Talent, v.v.
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng theo dự án, chiến dịch hoặc kế hoạch dài hạn.
- Phối hợp chặt chẽ với các Trưởng bộ phận sáng tạo/ sản xuất.
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
- Soạn thảo và đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (website, mạng xã hội, job site…).
Thực hiện quy trình tuyển dụng:
- Phối hợp với quản lý chuyên môn trong các vòng phỏng vấn
- Đánh giá ứng viên và đề xuất tuyển dụng.
- Sàng lọc hồ sơ ứng viên theo tiêu chí tuyển dụng.
Tiếp nhận & thử việc:
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới (onboarding).
- Thông báo kết quả thử việc và đề xuất ký hợp đồng lao động.
- Theo dõi quá trình thử việc, thu thập đánh giá từ các bộ phận.
Quản lý dữ liệu & báo cáo tuyển dụng:
- Đề xuất cải tiến quy trình và kênh tuyển dụng.
- Phối hợp xây dựng thương hiệu tuyển dụng trên mạng xã hội.
- Cập nhật và quản lý hồ sơ ứng viên, dữ liệu tuyển dụng.
- Lập báo cáo tuyển dụng định kỳ (số lượng, chất lượng, chi phí, thời gian tuyển).

Hiểu biết về thị trường lao động ngành sáng tạo, xu hướng nhân sự media.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan.
Kỹ năng giao tiếp, linh hoạt, xử lý tình huống nhanh.
Có khả năng đọc hiểu portfolio, sản phẩm sáng tạo.
Có 1–3 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên trong ngành truyền thông, giải trí, agency, marketing.
Chủ động, chịu được áp lực deadline

Cơ hội tiếp xúc với nhiều vị trí thú vị, từ nhân sự văn phòng đến talent giải trí.
Thu nhập: 15.000.000/ tháng khi đạt KPI tuyển dụng
Cơ hội phát triển lên HR Lead / HRBP
Môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo, năng động.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-21 00:50:02