IT SECTION MANAGER

CÔNG TY CP KẾT NỐI NHÂN LỰC WORKLINK VIỆT NAM
Mức lương
50 triệu
Địa điểm làm việc
Tân Bình, Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Làm việc: KCX Linh Trung, Phường Linh Trung, Tp.Thủ Đức, Tp. Hồ Chí Minh
Công ty 100% vốn đầu tư của Nhật Bản

IT SECTION MANAGER

- Kiểm soát an ninh CNTT.
- Chuẩn bị và cung cấp cho nhân viên công ty các quyền sử dụng email, truy cập internet và bất kỳ phần mềm máy tính nào khác;
- Quản lý Mạng cục bộ (LAN) cho hệ thống máy tính của công ty bao gồm chia sẻ/lưu trữ/bảo vệ dữ liệu, trang web, phần mềm của công ty; thực hiện sao lưu dữ liệu cho hệ thống máy tính của công ty (hàng ngày, hàng tuần và hàng tháng);
- Duy trì tính ổn định và an ninh cho hệ thống máy tính của công ty; thiết lập các quy tắc cho người dùng liên quan đến phần cứng, phần mềm và hệ thống dữ liệu của công ty;
- Hỗ trợ tất cả các phòng ban và nhân viên trong công ty liên quan đến các sự cố phần cứng và phần mềm máy tính;
- Trực tiếp bảo trì hoặc thực hiện các biện pháp bảo trì phù hợp đối với các sự cố kỹ thuật liên quan đến hệ thống máy tính và hệ thống thông tin liên lạc của công ty (bao gồm điện thoại/fax, email, truy cập internet, in ấn, photocopy...);
- Quản lý hệ thống thông tin liên lạc của công ty bao gồm điện thoại, fax, internet, email, in ấn, photocopy;
- Quản lý và kiểm soát Mạng cục bộ (LAN) cho hệ thống máy tính và máy chủ (ảo, vật lý) phần mềm/phần cứng từ đầu vào, bảo trì đến đầu ra; đảm bảo an toàn dữ liệu;
- Hỗ trợ tất cả các phòng ban và nhân viên trong công ty liên quan đến các sự cố phần cứng và phần mềm máy tính; bao gồm cả việc thanh lý (chi tiết toàn bộ phần cứng, máy in...);

QUYỀN HẠN

- Yêu cầu công nhân làm thêm giờ để đáp ứng nhu cầu sản xuất;
- Phê duyệt yêu cầu mua hàng theo quy định của công ty.
- Đề xuất khen thưởng và/hoặc kỷ luật đối với hiệu suất làm việc của nhân viên cấp dưới;
- Giám sát và đôn đốc hiệu suất làm việc của nhân viên cấp dưới;
- Đề xuất phương pháp mới hoặc cải tiến quản lý chất lượng sản phẩm;
- Đề xuất bổ nhiệm hoặc sa thải Trưởng nhóm, Phó nhóm;
- Tính toán và yêu cầu bổ sung máy móc, thiết bị và nhân sự để đáp ứng tình hình sản xuất;
- Chủ động giải quyết các vấn đề phát sinh và hoàn thành nhiệm vụ công việc theo phân công của Quản lý/Giám đốc/Quản lý sản xuất/Quản lý chất lượng;

Yêu cầu:

- Kiến thức về mạng máy tính, quản trị mạng máy tính và lập trình phần mềm;
- Khả năng thiết kế, tổ chức và quản lý ứng dụng; khả năng thực hiện các biện pháp bảo mật cho mạng máy tính và viễn thông;
- Khả năng cài đặt phần mềm ứng dụng cho máy tính và hệ thống truyền thông; khả năng xử lý sự cố hệ thống máy tính và truyền thông;
- Trình độ học vấn: Kỹ sư Công nghệ Thông tin;
- Có năng lực lãnh đạo mạnh mẽ để quản lý bộ phận phản hồi trên toàn cầu;
- Kinh nghiệm làm việc: 5 năm kinh nghiệm, trong đó ít nhất 3 năm ở cấp quản lý liên quan đến Hệ thống Thông tin;
- Giao tiếp hiệu quả bằng tiếng Anh hoặc tiếng Nhật.
- Xây dựng và duy trì tinh thần hợp tác cùng có lợi với các bộ phận khác;

Phúc lợi:

- Lương thương lượng
- Nghỉ hưởng lương 02 thứ 7 trong tháng
- Dùng bữa trưa tại công ty
- Du lịch hàng năm
- Tiền thưởng theo năng suất
- Phụ cấp đi lại, chuyên cần, nhà ở
- Tham gia các chế độ bảo hiểm
- Tăng ca từ 02 giờ trở lên được cộng thêm 01 giờ

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-16 12:45:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
15/12/2025
Hình thức làm việc
FULL_TIME
Cấp bậc
Nhân Viên
Trình độ yêu cầu
associate degree
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Thư ký - Trợ lý
Khu vực
Tân Bình, Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin IT SECTION MANAGER - Mã tin đăng: 5397461. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
It section manager tại tỉnh/thành